L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Inspired by food? Committed to excellent service? So are we.

At Loblaw, we are Food Lovers! We are committed to our Colleagues and Customers and work hard to create a culture that allows us to be our authentic selves while working as a Team. We know that clear communication, collaboration, and teamwork is the key to having a successful workplace.

Please note Loblaw's Return to Office Policy, is 4 days in the office.

Why is this role important?

The Risk Advisory group is focused on delivering innovative, valuable, and effective Advisory and Assurance, Business Risk Management and Technology-based solutions across the entire Loblaw portfolio of companies, focusing our efforts on fundamental areas needed to help protect, grow, and improve our business’s governance, operations, and results.

As the Analyst, Assurance and Advisory, Risk Advisory, you will play a crucial role in supporting high-impact assurance and advisory engagements across our diverse portfolio. This position offers you the opportunity to work closely with Senior Analysts and Managers in completing assigned tasks while providing valuable input during project execution that contributes to delivering top-quality business-oriented solutions. You will also be responsible conducting related research and summarizing findings for project leads to support the planning of our engagements. You will be involved in engagements that range from process optimization, data analytics and visualization, and risk assessments to assurance over high-risk initiatives and special high-priority consulting projects, as requested by senior management and the Board.

We are seeking an individual with a curious mindset, strong analytical skills, and a willingness to learn. You should possess critical thinking abilities, data visualization skills, and interpersonal capabilities to work closely with business functions when addressing challenges impacting their respective area.

What you’ll do:

• Support the execution of Risk Advisory assurance/advisory projects by analyzing results, communicating key takeaways, and evaluating potential business issues. This will include summarizing materials, providing callouts, and assisting in the preparation of materials for various stages of a project's lifecycle including planning, execution, and reporting.
• Collaborate with key stakeholders throughout the business, under the guidance of senior team members, to help develop conclusions and recommendations that are relevant to the business’ overall objectives
• Conduct research on emerging issues impacting our businesses and assist in summarizing findings for strategic use
• Contribute ideas for enhancing the quality of service delivery through benchmarking, thought leadership, relationship building efforts, and training initiatives
• Perform any ad-hoc requests by management as necessary

Does this sound like you?

• 0-3 years of experience in management consulting, project management, operations, operational internal auditing and/or external audit/advisory (Big 4 firms experience is an asset)
• A bachelor’s degree in business or a related field
• Pursuing an MBA, CPA, PMP or similar designation is a strong asset
• Proficiency with Microsoft Office applications (e.g., Excel and PowerPoint); advanced skills are an asset
• Strong business sense with an understanding of how strategy, tactics, risks, and control environments interconnect
• Strong communication skills with an ability to proactively keep team members up to date on progress and upcoming milestones
• Enthusiastic learner who is eager to develop new competencies through hands-on experience alongside experienced colleagues
• Aptitude in problem-solving with the ability to approach challenges in an innovative manner; ability to think outside the box
• Strong work ethic and a desire to make an impact by delivering insightful results for our stakeholders

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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