Director, Finance

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At Loblaw Companies Limited, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. 

The Opportunity:

Canada’s largest Supply Chain (SC) is looking for a Director of Finance to lead one of the most dynamic and the fastest growing business units across the organization, our Warehouse Operations. This position acts as the CFO supporting our warehouse operations. The successful candidate will work closely with and be a part of the leadership team that serves the largest retail network in Canada.   In addition, the individual will support growth and efficiency initiatives by monitoring and building business cases and assessing capital and leasing requirements.  The individual will drive value added analytics, forecasting, drive the reporting strategy and lead the annual budgeting process.

What You'll Do:

• Build and manage the relationship with business owners to deliver on financial plans and objectives, highlighting risks and opportunities
• Manage and support the periodic forecast process including meeting key stakeholders for inputs, challenging risks and opportunities
• Lead and support period and business reviews including directing the conversation through supporting material and empowering business partners with insights and analytics of key drivers
• Lead weekly business update meetings including maintaining and building scorecards to drive the conversation and monitoring and analyzing trends
• Manage and mentor a team of finance professionals, fostering a culture of continuous improvement and professional growth.​
• Maintain and develop a comprehensive reporting strategy for the Warehouse business including providing insight into key metrics and financial drivers

• Prepare divisional presentations pertaining to period results, forecasts and budgets
• Develop, enhance and implement financial models that consider multiple drivers
• Lead interpretation and analysis of key drivers affecting the SC Operations
• Liaise with other functional areas within the organization to co-ordinate cross-functional analyses and data accumulation
• Ad hoc projects and analyses

What You'll Need:

• Bachelor degree or greater (e.g. Business, Accounting, Economics, Commerce, etc.);
• Chartered Professional Accountant (CPA) designation Preferred or working toward completion
• +6 years related planning and forecasting work experience;
• Exceptional analytical skills and proven capability to drive insights from data and analytics;
• Ability to build and leverage relationships, self-organize multiple tasks well and to complete them on time with a clear focus on quantitative results;
• Excellent verbal and written communication skills;
• Willingness to work well in a fast-paced team environment;
• Proven ability to lead and develop high-performing teams; excellent communication and interpersonal skills.​
• Strong project management skills with the ability to leverage resources (people, processes, departments, tools) to complete objectives effectively and efficiently;
• Demonstrated ability to collaborate with other departments and build strong working relationships.

Why Join Us?

Loblaw is recognized among Canada's Top Employers, committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and opportunities for career advancement. Our CORE values—Care, Ownership, Respect, and Excellence—guide our actions and decisions every day.​

Apply Today

Be part of a team that's making a difference in the lives of Canadians. Apply now to join Loblaw as our next Director of Finance Operations.​

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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