Functional Lead, SAP Platforms

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.

Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel and helps you to strive for success in a big way. Keep reading to learn more!

Please note Loblaw's Return to Office Policy, is 4 days in the office

Functional Lead, SAP Platform | Brampton, ON

Are you passionate about driving SAP supply chain initiatives while ensuring smooth day-to-day operations? Join Loblaw Technology’s SAP Platform Supply Chain team! As a SAP Functional Lead–Supply Chain, you will be directly involved in both project delivery and operations support, contributing deep SAP functional knowledge while also guiding best practices and collaborating with cross-functional teams.

What You’ll Do:

• Design, configure, test, and implement SAP ECC-based Supply Chain solutions within an IS-Retail environment, leveraging modules such as MM (Materials Management) and SD (Sales and Distribution) to support end-to-end retail supply chain processes

• Provide hands-on functional support for existing SAP ECC supply chain systems, resolving issues, implementing enhancements, and ensuring ongoing system stability and performance

• Collaborate with business stakeholders, IT teams, and external partners to define functional requirements, develop specifications, and deliver scalable, high-quality solutions

• Participate across all phases of the solution lifecycle, including requirements gathering, design, testing, go-live, hyper-care, and ongoing support

• Continuously identify opportunities for improvement, promoting system optimizations and enhancing supply chain processes in a retail context

What You Bring:

• 5+ years of hands-on SAP functional experience in supply chain-related modules such as MM and SD, preferably within an SAP IS-Retail environment

• Proven ability to design, configure, and implement SAP ECC solutions while also managing production support and enhancements

• Strong understanding of supply chain operations including purchasing, inventory management, replenishment, and logistics execution within a retail business model

• Excellent problem-solving and communication skills, with the ability to engage effectively with both technical and business teams

• Experience working in Agile or hybrid delivery environments, with a collaborative approach to delivering value in both project and support contexts

• A graduate degree in a related field (e.g. Information Technologies, Supply Chain Management, Business, or Engineering), as well as SAP certifications, would be an asset

If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.

Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued and supported. We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs. Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.

We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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