Graphic Designer - 12 Month Contract
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Why This Role is Important
In this contract role, you will design marketing materials adhering to brand guidelines, covering print, social media, and digital platforms.
This role requires a versatile designer with strong graphic design, typography, project management, and collaboration skills, capable of working under tight deadlines.
Key Responsibilities
Collaborate: Work with lead creatives, writers, and production artists to develop customer-centric advertising concepts.
Design: Create graphics and advertising materials for Loblaw Marketing initiatives, managing projects from concept to final files.
Creative Concepts: Develop industry-leading creative ideas.
Language Adaptation: Ensure materials are effectively translated into French and bilingual versions.
Photography: Source appropriate stock and existing photography.
Trend Monitoring: Stay updated on design trends and competitor marketing strategies.
Software Proficiency: Maintain up-to-date knowledge of software and creative techniques.
Presentation: Present creative concepts to marketing partners and clients.
Requirements
Educational Background: Diploma or degree in Graphic Design or a related field.
Experience: Experience in graphic design within a fast-paced marketing environment
Design Skills: Advanced graphic design and typography skills.
Advertising Understanding: Excellent grasp of effective and unique advertising principles.
Software Proficiency: Proficient in Adobe Photoshop and the Adobe Creative Suite on Mac. Figma experience is a bonus.
Adaptability: Quick to react and adapt to business needs with creativity.
Project Management: Capable of prioritizing and managing multiple tasks in a fast-paced environment.
Teamwork: Effective in a team environment.
Organizational Skills: Excellent organizational and time management skills.
Typography: Excellent typography skills.
Pre-Press Skills: Mastery of pre-press file preparation.
Interpersonal Skills: Exceptional skills for sourcing information, obtaining approvals, building relationships, and influencing success.
Problem-Solving: Excellent problem-solving skills.
We love to be upfront about our pay rates and as we pay our contractors an hourly rate, please note that the hourly range for this position is $30 - $34 per hour. The final pay rate offered will be based on candidate's overall skillset and experience. Candidates are welcome to ask further questions regarding compensation during their screening interviews.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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