Social Media Buyer Ad Operations
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
*Note: This is a non payroll contractor opportunity.
In office 4 days per week
Hourly rate: $35.00 - $48.00 depending on level of experience
Fixed Term: 5 month contract
We are seeking a detail-oriented Social Media Buyer with hands-on experience managing paid social campaigns. This role is responsible for building, launching, monitoring, and optimizing campaigns across social platforms while ensuring accuracy in campaign setup, targeting, tracking, reporting, and quality assurance.
What You'll Do:
Campaign Execution
· Build and launch paid social campaigns across platforms such as Meta, TikTok, Pinterest and Snapchat.
· Configure campaign settings including objectives, budgets, bidding strategies, audiences, placements, and flight dates.
· Ensure campaigns are launched accurately and on schedule.
Quality Assurance & Attention to Detail
· Perform thorough pre-launch QA checks to validate campaign setup against approved media plans.
· Verify audience targeting, exclusions, budgets, flight dates, creative assets, URLs, UTM parameters, and tracking configurations.
· Conduct post-launch checks to ensure campaigns are delivering correctly and tracking.
· Identify and resolve discrepancies before they impact campaign performance.
· Maintain accurate campaign documentation and records.
Campaign Monitoring & Optimization
· Monitor campaign performance and pacing daily.
· Assist with optimizations related to targeting, creative performance, bidding strategies, and budget allocation.
· Flag performance concerns (in Jira), delivery issues, or tracking anomalies in a timely manner.
Collaboration
· Work closely with in house Media Strategy team.
· Communicate campaign status, launch updates, and potential risks.
· Support cross-functional initiatives and special projects as needed.
What You'll Bring:
· Approximately 1 year of experience managing paid social campaigns.
· Experience with at least one major social advertising platform (Meta Ads Manager preferred).
· Understanding of campaign objectives, audience targeting, bidding strategies, and performance metrics.
· Familiarity with tracking parameters (UTMs) and conversion measurement.
· Strong proficiency in Microsoft Excel and/or Google Sheets.
· Excellent organizational and time management skills.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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