Specialist, Sustainability

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Loblaw Brands is at the forefront of delivering quality and value to Canadians through our extensive portfolio of control brands. We are deeply committed to integrating sustainability into every aspect of our product lifecycle, from responsible sourcing to the final shelf, to actively meet and exceed our environmental, social, and governance (ESG) objectives. Join us in shaping a more sustainable future for Canadian consumers.

As a Sustainability Specialist, you will be a pivotal contributor to the Brands Strategic Initiatives team. You will provide essential strategic and tactical support to the Manager, Sustainability Loblaw Brands, driving the execution and delivery of critical sustainability programs and initiatives across our diverse control brand portfolio. This role is instrumental in advancing Loblaw Brands' sustainability roadmap, ensuring strong alignment with the Company’s purpose, values, and overarching ESG strategy.

Key responsibilities:

• Lead administration of sustainability validation programs – execute survey distribution and data collection for vendor information to maintain memberships such as Roundtable on Sustainable Palm Oil, sustainable seafood compliance, among others

• Support control brand ESG-related reporting through accurate and auditable data analysis, claims review, and final ESG report review

• Support the review of control brand sustainability marketing programs & campaigns in partnership with Legal and Regulatory Affairs

• Support the control brand Sustainable Sourcing Guide updates and training in partnership with the Sustainability & Social Impact team

• Interact with 3rd party sustainability certifiers as Fairtrade, Rainforest Alliance (RFA), Forest Stewardship Council (FSC), Aquaculture Stewardship Council (ASC), Marine Stewardship Council (MSC), Global Organic Textile Standard (GOTS), (Better Cotton Initiative) BCI, among others

• Identify opportunities for continuous improvement of data collection processes for sustainability information

• Update control brand sustainability guidance documents as required

• Support other special projects as required

Qualifications:

• Experience working in a fast-paced environment, managing numerous priorities simultaneously

• Excellent problem solver and ability to manage difficult situations with tact and creativity

• Ability to analyze reports and process large data sets with precision and efficiency

• Advanced knowledge of Excel for project reporting, data cleaning and processing

• Ability to synthetize complex information for non-technical audiences

• Experience in project management principles and frameworks applied to sustainability initiatives

• Strong attention to detail, highly organized and proactive

• Passion for sustainability and the food industry

• College/University diploma in related field

• Relevant experience with sustainable food systems, sustainable agriculture, such as seafood, palm oil, coffee, animal welfare, and sustainable materials is an asset

• Knowledge of sustainability principles and practices including claims, certifications, and NGO’s

• Knowledge of sustainability frameworks and guidelines including CDP, GRI, SASB, IFRS (S1&S2), SDGs, among others

• Strong communications and presentation skills (verbal and written)

Why You'll Love Working Here:

• Contribute directly to Loblaw's leading sustainability initiatives, making a tangible difference for our brands and the environment.

• Access to continuous learning and professional development within a large, dynamic organization.

• Join a supportive and innovative team that values collaboration and new ideas.

We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.
If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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