L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Manager - Strategy & Analytics

There has never been a better time to join our organization, especially if you are passionate about Retail Excellence. We’ve established a team of dedicated, innovative, and collaborative professionals within our broader Sourcing Strategy Centre of Excellence team. Within that team sits Strategy and Analytics, and we are in charge of exploring and implementing artificial intelligence, new automation tools, alternative Source-to-Contract systems; creating dashboards, KPIs, reports, automation solutions, powerful PowerPoint decks for leadership; and supporting the sourcing team in managing supplier performance at an enterprise level.

What You'll Do:

Strategy & Analytics is responsible for servicing a functional team of sourcing professionals on the indirect and direct sides of the business. As a result, it’s important for us to always have our customer service hat on – what can we do better, how can we automate further, why can’t we simplify the process? Reporting to the Director, Strategy & Analytics, this role will be the right-hand person to support strategy development and various projects for the sourcing team, understand the offerings of artificial intelligence and vet solutions, and so much more. This is an exciting opportunity to join a team where you can directly impact and shape how we do things across the business.

The Manager, Strategy & Analytics will be inquisitive, strong communicator, work well with timelines, produce high-quality work product, and be an active member of the team.  Our work is about supporting others to achieve success by implementing new approaches and delivering lasting outcomes. You'll have the chance to lead projects and progress with minimal supervision, including determining tracking metrics, handling complex analyses, developing practical recommendations, and preparing communications to report back to internal partners.

Specifically, you will:

• Develop creative and visually impactful PowerPoint decks within a timely manner

• Create business cases for new tools, artificial intelligence, or sourcing platforms that convey the purpose, value and impact

• Research trends and best practices across retail, sourcing, analytics to create a pipeline of options to implement

• Structure ambiguous problems and take action to address them and synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods.

• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner.

• Establish trust-based relationships with teams to better serve them by blending critical thinking with hands-on experiences, advising on developing and defining strategies to help teams address their most critical problems.

• Provide a unique set of tools and techniques to find opportunities for improvement and you will implement recommendations in support of the business objectives.

• Work directly and effectively with various teams while sharing your expertise and insights with colleagues, thereby growing our knowledge, and refining our approaches, to come up with the best solution and move people and teams to act.

• Make important, hands-on contributions across a dynamic set of situations in a way that uses your deep knowledge of functional transformations. You will use automation and digital processes to realize significant performance improvements quickly as well as push both your colleagues and our teams into thinking about challenging situations in new and creative ways.

Qualifications:

• Undergraduate degree in engineering, business, operations, or related fields

• Excellent proficiency with Microsoft Office (specifically Excel, PowerPoint, Word) and Microsoft Power Platform (specifically Power Automate, Power App, Power BI) tools.

• Strong storyteller and collaborator

• Proficient in communicating effectively and tailoring messaging for a variety of audiences

• Knowledgeable of MS Excel functions, pivot tables, and preferably VBA

• Knowledge and hands-on experience wIth:

• Python (data analysis, machine learning libraries such as scikit-learn, XGBoost, LightGBM, etc.)

• Teradata,  BigQuery, or other cloud-based data warehouse platforms

• VBA for Excel automation

We Offer:

• Hybrid Work Environment (4+1)
• Colleague Discount
• Colleague Development Programs
• Comprehensive Health and Wellness Benefits
• On-site free gym facility
• Volleyball and Basketball Courts
• Investment Savings Programs
• And more!

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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