Senior Manager, Marketing Partnerships (PC Optimum)
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Why is this role important?
At Loblaw Companies Limited, we succeed through collaboration and commitment, and we set a high bar for ourselves and those around us.
PC Optimum is Canada’s most loved loyalty program, helping millions of members get more value from the brands and experiences they engage with every day. As we continue to evolve the program and deepen the role of loyalty across our enterprise, we are looking for an experienced, collaborative Marketing Partnerships Senior Manager to join the PC Optimum Marketing team. This new team member will report to the PC Optimum Marketing Director and bring our newest financial services partnership, EQ Bank, to life within our broader Loblaw Enterprise and determine how PC Optimum will be represented within all EQ Bank branding.
This is a highly cross-functional role that requires collaboration with numerous internal and external teams, from creative services to data-focused business leads. This person will own campaign strategy & execution, brief internal creative teams, manage stakeholders, and have accountability for campaign reporting. The successful candidate has experience influencing and presenting to all levels of leadership, has a passion for building positive rapport, and can translate business requirements into compelling creative that drives outcomes.
What You’ll Do
- Lead the marketing strategy for EQ Bank, a key PC Optimum partner, developing and executing annual marketing plans that align shared business objectives and drive customer and business growth.
- Serve as the primary marketing lead for EQ Bank within Loblaw, building trusted relationships with senior internal and external stakeholders and navigating the Enterprise to identify strategic opportunities that advance partnership objectives.
- Develop customer-focused, insight-driven creative briefs to support mass and targeted marketing campaigns that inspire internal and external agencies, considering the appropriate channels and tactics to support the customer throughout their journey.
- Lead the delivery of high-impact paid and owned campaigns that reach millions of customers weekly, ensuring exceptional execution across channels.
- Lead cross-functional collaboration across Loblaw’s grocery and pharmacy divisions, Social Centre of Excellence, Digital Experience Strategy, Digital Messaging, Loblaw Agency, and Loblaw Media to deliver integrated partnership marketing initiatives.
- Own end-to-end campaign management, ensuring effective planning, coordination, and delivery on time, to brand, legal, and business standards.
- Lead post-campaign performance reporting and optimization, translating insights into recommendations that improve effectiveness, efficiency, and future partnership initiatives.
- Proactively identify and pitch insight-led partnership marketing opportunities by staying close to customer, cultural, and competitive trends to drive innovation and growth.
- Support senior leadership on strategic partnership priorities through analysis, recommendations, executive-ready materials, and strong executional follow-through.
Does this sound like you?
- 6+ years of meaningful work experience in partnership marketing, loyalty marketing, CPG/grocery marketing, or customer-based management role
- Driven to proactively identify new marketing opportunities supported by business insights to deliver scalable outcomes
- Strategic and results-oriented with strong analytical skills, with a knack for sharpening the focus of ambiguous challenges
- Experience in the development of creative/communications, including brand standards, with a keen eye for detail
- Experience navigating a large matrixed organization independently, with the sense of when to ask for support where needed, with a demonstrated ability to influence outcomes among senior leaders
- A “do-er”, with a strong entrepreneurial spirit who thrives as an individual contributor
- Ability to move quickly while developing strong management systems to keep stakeholders involved and informed
- Strong written and verbal communication to effectively liaise with internal and external stakeholders, building rapport and trust with teams across multiple functions
Location
500 Lake Shore Boulevard West, Toronto, Ontario with occasional flexibility to travel to Loblaw Head Office at 1 President’s Choice Circle in Brampton, Ontario. This role is expected to be in office four days per week.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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