Co-Op/Intern

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
 

Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. Joignez-vous à notre équipe dans le but d’aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

De plus, nous croyons que la conformité aux lois va de pair avec la bonne conduite.  Respecter la loi fait partie intégrante de notre Code de conduite, qui consolide ce que nos clients et nos intervenants attendent de nous.

Fresh Style. Fresh Careers. Founded in 2006, Joe Fresh is a leading source for modern style and accessible design, offering comprehensive lifestyle collections for men, women, and children. Joe Fresh delivers quality and compelling value in categories spanning apparel, accessories, footwear, and Joe Fresh Beauty® cosmetics. Joe Fresh collections are polished and sophisticated, with a focus on essential designs that appeal to a broad range of style-savvy consumers

Role:

Visual Merchandising Intern

Role Mandate:

To support the Pre-Season & In-Season Visual Merchandising teams in building pre-season documents for quarterly cross functional working sessions & assist with the in-season output visual merchandising communications – ensuring all due dates are met and documents have been reviewed and approved prior to release.

Key Accountabilities:

Joe Fresh merchandising standards and initiatives and seasonal strategies

• Support visual team during cross functional working sessions 

• Ensure colour flow is relevant to an overall colour story or theme; fixture adjacencies and zone placement taken into consideration

• Strike zone fixtures feature product that reflect a great value message

• Finding opportunities where marketing can be used to enhance visual presentation

• Working with category managers to determine a reduced assortment to fit various floor plans and store models

• Support visual team in building monthly visual merchandising directives

• Follow pre-season visual merchandising plans to build in-season directives in Mock Shop for all store models and layouts by category.

• Ensures all key items, seasonal strategies, and looks are represented in each model; ensures overall clarity of offer is aligned to the main model

• Ensure product fits properly on fixtures; ensure folded styles are in fabrications that are compelling as folded programs

• Ensure marketing materials being produced can be properly utilized on fixtures and represented in a compelling way that adheres to merchandising standards

• Ensure marketing standards are adhered to in all monthly directives and communications; proper hardware is shown, price points and cappers are properly used

• Ensure store floor plans and layouts of departments are up to date and representative of monthly/quarterly initiatives

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• Responsible for the organization and keeping of all digital files; including archiving Mock Shop stores from month to month

• Responsible for building/setting up all necessary Mock Shop stores pertaining to in-season visual merchandising directives

• Responsible for exemplifying best practices when it comes to technology; this also applies to graphics/visual standards/layouts

How You’ll Succeed:

At Joe Fresh, we seek great people to continually strengthen our culture.  We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If this sounds like you, and you are open-minded, agile, and responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Comment réussir:
Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.

#FR