Carrières siège social Loblaw

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Apportez votre différence, faites la différence

C’est dans notre siège social que toutes les fonctions se réunissent pour aider nos magasins qui servent nos clients. C’est pourquoi nous l’appelons notre « centre de services aux magasins ». Si vous aimez collaborer et innover, vous trouverez ici des occasions exaltantes d’évoluer et de réussir.

Si vous souhaitez explorer les possibilités qui s'offrent à vous chez Pharmaprix ou PC Finance, veuillez cliquer sur les boutons ci-dessous.

Les gens avec qui je travaille sont vraiment de classe mondiale, et j’apprends toujours quelque chose de nouveau.

(Vlad, directeur principal, Initiatives stratégiques)

(Vlad, directeur principal, Initiatives stratégiques)
  • 3 people looking at a laptop
  • 3 people sitting at a table chatting
  • 2 people talking to each other while walking in a hallway
  • group of people sitting in a meeting room

DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES AVEC NOUS,
JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

Chez Loblaw, nous valorisons la culture, la diversité, l’équité, et l’inclusion, non seulement comme source d’innovation et de croissance, mais aussi comme source de fierté nationale et de force. Notre environnement collaboratif favorise une communication ouverte, permettant à chaque membre de l’équipe de contribuer par ses idées et ses perspectives uniques. Notre priorité est de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons, et notre culture d’entreprise.

Loblaw corporate departments building
Protection des actifs

Protection des actifs

L’équipe de la protection des actifs de Loblaw s’engage à protéger les biens de l’entreprise et à assurer un environnement sécuritaire pour les collègues et les clients. Elle met en œuvre des mesures et des stratégies proactives pour prévenir les pertes, gérer les risques et maintenir la conformité réglementaire. En favorisant une culture de vigilance et de responsabilité, cette équipe améliore l’efficacité de l’exploitation et contribue à créer une atmosphère de travail positive et sécuritaire.

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Efficacité opérationnelle et approvisionnement de l’entreprise

Efficacité opérationnelle et approvisionnement

L’équipe de l’efficacité opérationnelle et approvisionnement de Loblaw se concentre sur l’optimisation de l’efficacité opérationnelle et sur la fourniture transparente de biens et de services. Elle développe et met en œuvre des initiatives d’approvisionnement stratégique, favorisant de solides relations avec les fournisseurs et des solutions d’approvisionnement rentables. En améliorant les processus d’affaires et en soutenant les objectifs organisationnels, cette équipe contribue à un environnement opérationnel simplifié et efficace.

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Marketing et marques

Marketing

L’équipe Marketing de Loblaw est passionnée par le fait d’interagir avec les clients grâce à des campagnes novatrices et percutantes qui mettent en valeur les valeurs et les offres de l’entreprise. Elle se concentre sur la compréhension des besoins des clients et des tendances du marché pour créer du contenu intéressant et pertinent sur divers canaux. En favorisant la fidélité à la marque et en stimulant l’engagement des clients, cette équipe contribue à la croissance de l’entreprise et à une expérience de vente au détail dynamique et centrée sur le client.

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Stratégie et développement des affaires

Stratégie et développement des affaires

L’équipe de stratégie et de développement des affaires de Loblaw se concentre sur la croissance à l’échelle de l’entreprise et la réussite à long terme. Elle collabore avec les intervenants de l’entreprise pour évaluer, développer et diriger nos initiatives stratégiques les plus importantes. Grâce à une collaboration interfonctionnelle et à une réflexion avant-gardiste, cette équipe assure une croissance durable de l’entreprise dans toutes nos divisions et fonctions.

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Paie, finances et risques

Paie, finances et risques

En tant que plus grand employeur du secteur privé au Canada, les équipes des finances, de la paie et des risques de Loblaw constituent un fil de discussion essentiel qui fournit des renseignements, des analyses et des conseils essentiels pour habiliter nos équipes dans leurs activités quotidiennes.

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Marques

Marques

L’équipe des marques de Loblaw se consacre à la création et au maintien de marques solides et reconnaissables qui interpellent les clients et reflètent les valeurs de l’entreprise. Elle se concentre sur l’élaboration de produits novateurs et de stratégies de marketing qui améliorent la fidélité à la marque et la confiance des clients. En offrant constamment des expériences de marque mémorables et de haute qualité, cette équipe favorise la satisfaction de la clientèle et contribue au succès global de l’entreprise.

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Affaires corporatives et communications

Communications, affaires corporatives et administration

L’équipe des affaires corporatives et des communications de Loblaw se consacre à favoriser une image positive de l’entreprise et de solides relations avec les intervenants, tant au sein de l’entreprise qu’à l’externe. Elle supervise la planification stratégique des communications en harmonie avec les dirigeants de l’entreprise, élabore des messages d’entreprise, supervise les relations publiques et médiatiques et amplifie l’engagement des communautés d’affaires et les initiatives ESG. En tant que principaux défenseurs de la culture et des valeurs de l’entreprise, cette équipe contribue à améliorer l’efficacité organisationnelle et la collaboration.

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Pharmaprix

Pharmaprix

Chez Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD, nous mettons tout en œuvre pour innover en matière de services de santé et de bien-être au Canada. De la gestion des ordonnances en ligne aux visites virtuelles avec les fournisseurs de soins de santé, nous prenons soin de nos clients et les soutenons chaque jour.

Cliquez pour en savoir plus sur Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD: https://corporate.shoppersdrugmart.ca/fr/careers-life-at-shoppers

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Services juridiques et conformité
Marchandisage des marchés

Marchandisage des marchés

L’équipe de marchandisage de Loblaw se consacre à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients en sélectionnant et en présentant une gamme variée de produits de haute qualité. Elle se concentre sur les tendances du marché, les préférences des clients et les stratégies novatrices pour optimiser l’assortiment et la présentation des produits. En favorisant de solides relations avec les fournisseurs et en améliorant continuellement les offres de produits, cette équipe contribue à un environnement de vente au détail dynamique et stimulant.

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Services numériques Loblaw

Loblaw Digital

Nous concevons et construisons des expériences et des solutions numériques pour les propriétés de LCL.

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Immobilier Loblaw

Immobilier Loblaw

Immobilier Loblaw comprend la construction, le déploiement et l’exécution des magasins, les analyses de marché, les services techniques et l’énergie des bâtiments, l’entretien, l’administration des propriétés, les services de bureau, la gestion des dossiers et l’immobilier. Le développement durable est une priorité importante, ce qui signifie que nous visons à être respectueux de l’environnement dans tout ce que nous faisons, de la façon dont nous construisons à la gestion de nos propriétés et de nos tâches quotidiennes.

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Ressources humaines

Ressources humaines

Les RH travaillent de concert avec les équipes de direction des divisions et des fonctions pour stimuler des stratégies d’affaires intégrales, qui créent une expérience unique et améliorée pour les collègues. Ils ont par ailleurs centralisé les centres d’excellence et les services partagés pour favoriser l’efficacité et l’harmonisation à l’échelle de l’entreprise et promouvoir notre culture d’entreprise et nos valeurs ÊTRE tout en gardant une mentalité tournée vers l’avenir.

Les membres des équipes des Ressources humaines de Loblaw sont des partenaires de confiance et font partie intégrante de tous les secteurs d’activité. Ils recrutent et embauchent les meilleurs talents, soutenant les collègues dans leur développement et leur croissance personnelle et professionnelle, et offrant des solutions qui font avancer l’entreprise. Ils établissent des liens entre les priorités stratégiques et le capital humain qui les réalise.

Services juridiques, de la conformité et de l’éthique : L’équipe des Services juridiques, de la conformité et de l’éthique de Loblaw se consacre à favoriser une culture d’intégrité et de comportement éthique au sein de l’organisation. Elle assure le respect des normes juridiques et des exigences réglementaires, favorisant la transparence et la responsabilisation à tous les niveaux. Grâce à une formation et à des conseils complets, cette équipe permet aux collègues de prendre des décisions éthiques et de se sentir à l’aise de faire part de leurs préoccupations, créant un environnement de travail positif et inspirant la confiance.

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Accélération Loblaw

Accélération Loblaw

Nous collaborons avec les marques pour utiliser nos données et nos analyses de vente au détail afin de créer des expériences multimédias omnicanal qui favorisent la fidélité et la croissance de la clientèle.
Cliquez pour en savoir plus sur Accélération : https://www.loblawadvance.ca/sur

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Services numériques, technologie et médias

Loblaw Technologie et analyse Loblaw

Nous mettons rapidement à l’échelle la technologie, renforcée par des analyses robustes, pour changer le visage de la vente au détail.

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PC Finance

PC Finance

Nous savons que lorsque vous embauchez des personnes compétentes et que vous leur donnez la possibilité de faire de leur travail leur passion, il se produit quelque chose d'extraordinaire.

Nous recherchons des personnes enthousiastes à l'idée de relever n'importe quel défi. Des personnes issues de tous les secteurs d'activité, dotées d'un esprit entrepreneurial et d'une détermination à toute épreuve. Des personnes qui mettent leur expérience, leur intelligence et leur détermination au service de leur travail.

Cliquez pour en savoir plus sur PC Finance: https://www.pcfinancial.ca/fr/careers/

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Les PRINCIPES DE NOTRE CULTURE sont le fondement de notre façon de travailler efficacement ensemble pour obtenir les meilleurs résultats commerciaux.

  • ÊTRE AUTHENTIQUES

    Des dirigeants transparents et authentiques qui encouragent les gens à se montrer tels qu’ils sont pour soutenir et fédérer toute l’entreprise autour de notre raison d’être.

  • BÂTIR LA CONFIANCE

    De bonnes intentions qui permettent aux dirigeants et aux collègues d’adopter des façons de faire durables et efficaces.

  • CRÉER DES LIENS

    Des liens entre les secteurs qui rendent possibles des partenariats multidisciplinaires et un service à la clientèle sans heurts.

Group of early career employees sitting in meeting room

Campus

Que vous soyez étudiant ou jeune diplômé, nous sommes toujours à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe de professionnels dynamiques et ambitieux ! Nous avons des opportunités dans les domaines de la technologie, marketing, finance, opérations, et bien plus encore.

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