Compliance & Ethics, Summer Student

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement à ce poste. Tous les candidats référés doivent utiliser leur lien de parrainage unique généré lorsqu'ils sont référés par un collègue existant.

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Summer 2025 Work Term

Term Length: 4 months

Term Start: May 5, 2025

Term End: August 22, 2025

As of October 15, 2024 Loblaw has adopted the following Hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues will continue working remotely up to 1 day a week, while spending the other 4 days in the office (to be determined by each business unit).

The Compliance & Ethics (C&E) group at Loblaw is passionate about enabling growth and excellence by doing the right thing. We are an essential component of the business, and work with the various departments across Loblaw Companies Limited and its affiliates to weigh in on compliance & ethics matters so that the business can meet its objectives. We ensure that ethical behaviors are defined, and that conduct is in line with expectations.

We are a unique and collaborative department that is responsible for overseeing a large scope of regulatory compliance areas, including, but not limited to: Food and Product Safety, Privacy, Environment, Pharmacy, Occupational Health & Safety, Liquor, Alcohol, Tobacco, Cannabis, Transportation, Payroll, etc. C&E also manages the whistleblower (integrity action line) and further champions ethics through coordinating activities amongst other programs such as fraud and anti-bribery.

The Opportunity:

Working closely with the Compliance & Ethics team members, you will gain hands-on project experience working with experienced professionals.

You will learn about the key elements of a best-in-class compliance program as we design, review, assess, test, and operationalize regulatory compliance programs and support their implementation across Loblaw Companies Limited and its affiliates.

During your internship, you will get a realistic job preview and a glimpse of opportunities for your professional growth and development within Loblaw. This role is an ideal pathway for students interested in pursuing a career in compliance, audit, legal, consulting, advisory and risk management with a large complex organization.

The Role:

• Supporting the team in the day-to-day management of multiple projects
• Supporting the team in collecting data from the business, and in conducting research, analysis, and benchmarking exercises to prepare engaging project deliverables (PowerPoint reports, spreadsheets, etc.)
• Participating in discussions with the business, and assisting with the development of standardized framework and playbooks to guide compliance programs and the business
• Contributing to further developing the department’s ‘Toolkit’ of resources and managing departmental records

Competencies:

• Currently enrolled in a university degree program (we will be considering candidates from a spectrum of programs such as business, commerce, science, engineering, arts, etc.)
• Previous work experience is preferred (e.g. internships, summer positions, school jobs)  
• Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments
• Detail-oriented with excellent organizational and analytical skills; an ability to think broadly and to ask questions about data, facts, and other information
• Excellent written and verbal communication skills
• Passion and exceptional desire to make an impact on the business and community
• A positive attitude, a desire to learn, and a willingness to roll up your sleeves to get work done, either independently or as part of a team
• Highly proficient with using the Microsoft Office Suite (Excel, Word, and PowerPoint) 
• Please provide a copy of your latest transcripts with your application

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?
En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de SDMU.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:
Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste contractuel (Durée déterminée)

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.