Data Scientist II
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.
Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel and helps you to strive for success in a big way. Keep reading to learn more!
Data Scientist II, Brampton, ON
Loblaw Technology and Analytics team is hiring a Data Scientist with experience working with modern data science tools and technology and possessing a deep understanding of data mining and analytical techniques.
A Data Scientist II comes with many varied talents. We are looking for Data Scientists with experience in applied research and problem solving. The incumbent will be responsible for conducting analyses and developing impactful models to help solve a wide variety of data science problems.
What You’ll Do:
Develop & Deploy Agentic AI Solutions: Design, architect, develop, and deploy advanced machine learning models and intelligent agents to enable autonomous decision-making and optimize retail operations, including designing new features and automating deployments.
Drive Data-Driven Optimization & System Health: Perform expert-level data extraction, transformation, and analysis using SQL (especially BigQuery), and proactively identify, diagnose, and troubleshoot system deficiencies to configure and tune multi-tiered systems for optimal performance, stability and availability.
Ensure Code Quality & Operational Excellence: Utilize Git for version control, maintain a high-quality codebase through rigorous code reviews, improved test coverage, and automation, adhering to best data and software development approaches.
Foster Strategic Collaboration & Adoption: Collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders to translate complex business requirements into scalable, agentic data science solutions, and increase internal adoption of advanced analytics methodologies.
Manage Compliant & Timely Project Delivery: Ensure timely project delivery and commitments, while strictly adhering to legal and compliance guidance regarding sensitive information.
What you Bring:
Expertise in Machine Learning & Agentic Systems: Proven ability to design, build, and deploy intelligent, autonomous ML models and agent-based solutions, demonstrating a strong theoretical and practical understanding of various algorithms.
Robust Technical Stack: Strong proficiency in SQL (with specific experience in BigQuery) and Python, hands-on experience with cloud platforms (GCP, AWS, Azure), and expert use of version control systems (Gitlab, GitHub).
Advanced Data Analysis & Software Engineering Foundation: Demonstrated success in quantitative analysis, working with large datasets to derive actionable insights, combined with essential experience in software engineering principles for building robust data products.
Critical Thinking & Problem Solving: Exceptional critical thinking, problem-solving, and storytelling skills, with a strong detail orientation and the ability to take initiative on complex data challenges.
What Loblaw Offers You
We offer flexibility and balance, and an environment that sets you up for success no matter where your workspace is located.
Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours! Work in our fast-paced, exciting Technology environment, helping our stores, colleagues and customers every day.
Loblaw colleagues also enjoy:
Work Perks Program
On-site Gym, Basketball & Volleyball courts, Dry Cleaning services (1PCC Office)
Tuition Reimbursement & Online Learning
Pension & Benefits
Paid Vacation
If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.
Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued and supported. We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs. Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.
We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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