Mise En Marché

Digital Content Writer

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Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.

Pourquoi ce role est-il important?

*Note: This is a non payroll contractor opportunity.

Remote based.

Hourly rate: $36 depending on level of experience

Fixed-term contract through December 31, 2026.

As a Digital Content Writer supporting the PC Optimum business, you will be responsible for crafting compelling, member-focused content across digital channels that supports acquisition, engagement, and retention. Working closely with designers, marketers, product teams, and cross-functional partners, you will develop clear, engaging copy that enhances the member experience while maintaining the PC Optimum brand voice.

We're looking for a strategic and creative storyteller with exceptional writing and editing skills, a strong understanding of digital content best practices, and a passion for creating meaningful customer experiences.

What you'll do

  • Write and adapt compelling digital content across web, email, app, paid media, social media, and other digital marketing channels.
  • Translate creative briefs and business objectives into clear, engaging, and member-centric messaging.
  • Collaborate closely with designers to ensure copy and visual design work together to deliver seamless digital experiences.
  • Maintain and evolve the PC Optimum brand voice across all member-facing touchpoints.
  • Edit, proofread, and refine content to ensure clarity, consistency, accuracy, and quality.
  • Ensure all content aligns with accessibility standards, inclusive language best practices, and digital content guidelines.
  • Partner with Legal to ensure claims, offer details, disclaimers, and promotional messaging meet compliance requirements.
  • Collaborate with Translation partners to ensure messaging is accurately localized and consistent across English and French content.
  • Contribute to campaign concepting, content strategy, and creative ideation to support integrated marketing initiatives.
  • Work closely with cross-functional stakeholders to understand business objectives, audience insights, and member needs.
  • Manage multiple content initiatives while balancing competing priorities and delivering high-quality work on schedule.
  • Help develop and maintain content standards, messaging frameworks, and editorial guidelines to ensure consistency across channels.
  • Stay informed on digital content trends, emerging technologies, and AI-assisted writing tools to continuously improve creative execution.

What You'll Bring:

  • 3+ years of experience writing digital marketing, UX, or editorial content for consumer-facing brands.
  • Exceptional English writing, editing, and proofreading skills with a portfolio demonstrating strong creative and digital copywriting.
  • Experience writing across multiple digital channels, including web, email, app, social media, and paid advertising.
  • Strong conceptual thinking with the ability to develop engaging messaging that aligns with business objectives and customer needs.
  • Excellent attention to detail with outstanding grammar, editing, and proofreading skills.
  • Ability to balance multiple projects while managing competing priorities and meeting deadlines.
  • Strong collaboration skills with the ability to work effectively across creative, marketing, product, legal, and cross-functional teams.
  • Comfortable receiving feedback and incorporating revisions while maintaining creative excellence.
  • Demonstrated ability to adapt tone of voice for different audiences, channels, and campaign objectives while maintaining brand consistency.
  • Experience writing for loyalty, retail, eCommerce, or consumer brands is considered an asset.
  • Familiarity with accessibility standards, inclusive language principles, and SEO best practices is considered an asset.
  • Experience with AI-assisted writing tools and digital content workflows is considered an asset.
  • Bilingualism (French/English) is considered an asset.

Comment Réussir:

Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Role:

Non-Payroll Contractor

Loblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$52,000.00 - $71,500.00 / 52.000,00$ - 71.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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