Director, UX Research
Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.
Pourquoi ce role est-il important?
- Lead and inspire a team of ~10 mixed-methods researchers, fostering a culture of collaboration, growth, and excellence
- Champion a strategic vision for UX Research, maximizing its impact on product strategy, design decisions, and ultimately, the lives of millions of Canadians
- Oversee a portfolio of high-impact research projects, collaborating with your team to deliver actionable insights that drive product innovation
- Guide and evolve our Voice of Customer programs, ensuring customer feedback is rigorously collected, analyzed, and integrated into our product development process
- Partner closely with cross-functional stakeholders (Product, Engineering, Merchandising, Marketing) to embed customer-centricity into every stage of the product lifecycle
- Be a champion for the customer, advocating for their needs and ensuring their voice is heard at all levels of the organization
What You Bring:
- A People Leader: You have significant experience hiring, managing, mentoring, and inspiring high-performing research teams. You excel at fostering a collaborative, inclusive, and growth-oriented environment where researchers can thrive. You celebrate successes and provide constructive feedback to promote continuous growth.
- An Influential Collaborator: You build strong, productive relationships through clear communication, mutual respect, and a commitment to shared success. You confidently articulate your perspective while actively listening to and valuing diverse viewpoints. You provide direct, actionable feedback grounded in data and logic, and proactively address challenges with a solutions-oriented mindset.
- Mixed-Methods Expert: You possess deep expertise in both qualitative and quantitative research methodologies, with a passion for building a thriving mixed-methods practice
- A Strategic Thinker: You possess exceptional critical thinking skills, able to dissect complex problems, identify opportunities for improvement, and develop innovative research strategies that align with business objectives
- An Accountable Executor: You hold yourself and your team accountable for delivering high-quality work and achieving impactful outcomes. You proactively advocate for resources and support, navigate competing priorities effectively, and adapt strategies as needed to ensure success
Ideal Experience:
- 8+ years leading research initiatives, preferably with experience across multiple business verticals
- Proven track record of leading research teams within a fast-paced, large, digital product environments
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills
- Passion for advocating for the user and driving customer-centric decision-making
- Demonstrated experience influencing product strategy and design decisions through impactful research insights
Comment Réussir:
Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.
Type d'emploi:
Temps pleinRole:
Poste régulierLoblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.