Allocation Analyst

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
 

Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. Joignez-vous à notre équipe dans le but d’aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

De plus, nous croyons que la conformité aux lois va de pair avec la bonne conduite.  Respecter la loi fait partie intégrante de notre Code de conduite, qui consolide ce que nos clients et nos intervenants attendent de nous.

Why This Role Is Important:
This role plays a key part in driving inventory success across our stores by working closely with cross-functional partners to support sales, profitability, and customer experience. As a collaborative, accountable, and coachable team player with strong analytical capabilities, you will help execute inventory strategies through thoughtful allocations and replenishment, ensuring the right product is in the right place at the right time. Your strong work ethic and attention to detail will support effective product distribution across multiple store formats and banners nationwide, while continuously developing skills and best practices.

Key Responsibilities:
• Act as a liaison between cross-functional partners and the Planning/Allocation team to support aligned inventory decisions
• Execute initial allocations and follow-up actions based on established strategies, store performance, and business priorities
• Manage daily replenishment administrative tasks with a high level of accuracy, consistency, and accountability
• Execute replenishment strategies for upcoming promotions and end-of-season initiatives in a timely manner, with a focus on minimizing excess store inventory
• Monitor, analyze, and respond to store-level reporting to proactively identify risks and opportunities across all JF sites, supporting improved sell-through and reduced residual inventory
• Investigate and resolve store inventory issues in partnership with internal teams
• Provide feedback and recommendations to enhance processes, tools, and system efficiencies across day-to-day operations and assigned projects
• Actively seek and apply feedback, coaching, and guidance to continuously improve performance
• Demonstrate flexibility and a team-first mindset by supporting broader team objectives and deadlines as required

Qualifications:
• Post-secondary education with 1–3 years of relevant experience in allocation or replenishment
• Strong retail business acumen with the ability to interpret and apply data effectively
• Proficiency in MS Office, with advanced Excel skills
• Strong attention to detail and analytical problem-solving abilities
• Proven reliability, accountability, and strong work ethic
• Effective interpersonal and communication skills
• Coachable mindset with openness to feedback, learning, and continuous improvement
• Demonstrated ability to collaborate effectively within a team environment and consistently contribute to shared goals

Comment réussir:
Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$44,000.00 - $60,500.00 / 44.000,00$ - 60.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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#SS #DISTRC #ON