Logistique

Analyst, Intermodal Asset Management

Retour à la recherche

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues. 

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent. 

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion. 

Contract Term - 15 Months

In this position, you will work closely with transportation, maintenance, and regional supply chain teams to track assets, improve performance, and reduce costs, all while ensuring the reliable flow of goods that Canadians count on every day.

What you will do:

Asset Management & Allocation

  • Manage and allocate intermodal containers and chassis across Canada to support domestic operations.
  • Ensure availability of assets for loading, reloading, and regional distribution requirements.
  • Monitor and reduce asset detention, dwell time, and underutilization.

Fleet Tracking & Reporting

  • Track and trace intermodal assets, ensuring accurate real-time visibility.
  • Provide reporting and analytics on fleet utilization, asset health, and operational KPIs.
  • Assist in managing exception protocols, including alarms and specific operational call-outs.

Maintenance & Servicing

  • Collaborate with Loblaw’s maintenance teams to ensure preventative maintenance schedules are completed on time.
  • Support the servicing and repair of units to minimize downtime and maximize asset reliability.
  • Monitor maintenance trends and support continuous improvement in fleet performance.

Collaboration & Cross-Functional Work

  • Work closely with the Domestic Intermodal Operations team, regional planners, and supply chain partners to align asset strategy with business needs.
  • Collaborate with national distribution centres and transportation providers to resolve capacity or equipment challenges.
  • Provide insights and recommendations to leadership for improving efficiency, cost management, and asset utilization.

What you will need:

  • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business, Logistics, or a related field (or equivalent work experience).
  • 1–3 years of experience in supply chain, logistics, transportation, or asset management preferred.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with proficiency in Excel and data visualization/reporting tools.
  • Knowledge of intermodal operations, rail/trucking, and asset management processes is an asset.
  • Strong communication and collaboration skills to work effectively across diverse teams.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de rôle:

Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Durée déterminée)

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.  

Remarque  
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande. 

#FR

#SS #DISTRC #AB