Analyst, Risk Advisory and Assurance, PC Bank
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Analyst, Risk Advisory and Assurance, PC Bank
Department: Assurance & Advisory, Risk Advisory
Business Unit / Function: PC Financial
Company / Legal Entity: Loblaws Companies Ltd.
Location: 600-500 Lakeshore Blvd. West, P.O. Box 600, Toronto, ON M5V 2V9
ABOUT THE COMPANY AND TEAM
Be a part of President’s Choice Bank (PC Bank), a Schedule I Canadian chartered bank offering innovative credit card and deposit products. As a subsidiary of Loblaw Companies Limited, one of Canada’s largest enterprises, PC Bank is committed to delivering exceptional financial services with the support of Canada's largest loyalty reward program, PC Optimum.
This is a full-time role and is based out of our President’s Choice Financial office in downtown Toronto with a hybrid work model.
THE OPPORTUNITY
We are seeking a self-driven, business oriented Analyst to join our Risk Advisory and Assurance team. This team plays a vital role in supporting PC Bank by executing audit plans and ensuring adherence to regulatory standards. Your work will help drive strategic initiatives and optimize risk management processes across the organization.
KEY RESPONSIBILITIES
- Audit execution: Help drive the delivery of audits through the planning, execution, and reporting phases. Our projects cover critical regulatory, operational, and strategic areas to ensure compliance with industry standards and best practices.
- Cross-functional collaboration: Engage with a diverse team of risk professionals to understand current and emerging risks and contribute to team objectives.
- Relationship building: Build and maintain strong relationships with internal partners to understand business challenges and connect dots to deliver value throughout projects.
- Data-driven insights: Leverage data analytics for risk assessments and testing, including assisting in the development of visualizations and preparing data for management reports.
- High-impact consulting: Provide analytical and project support for strategic consulting engagements as required.
ROLE REQUIREMENTS AND COMPETENCIES
- A bachelor’s degree in business, accounting, finance, or a related field.
- 1+ years of experience in banking, financial services, management consulting, internal or external audit
- Pursuing an MBA, CPA, PMP or similar designation is a strong asset
- Enthusiastic learner who is eager to develop new competencies through hands-on experience alongside experienced colleagues
- Strong communication skills with an ability to proactively keep team members up to date on progress and upcoming milestones
- Team player with excellent ability to collaborate and effectively prioritize to manage and complete projects within timelines.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- Unique opportunity to join a large world-class team of risk advisory professionals with a proven industry leader.
- Competitive compensation and benefits package including an employee share ownership program and pension plan.
- Commitment to diversity, inclusivity and community support.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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#SS #LEGAL #ON