Analyst, Supply Chain Replenishment - Demand Planner
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
The Analyst, Supply Chain Replenishmnet – Demand is responsible for managing and improving regional demand forecasts across Loblaw Companies Limited (LCL) to support optimal forecast accuracy and inventory availability. This role plays a key part in identifying, analyzing, and resolving forecasting issues while collaborating with internal stakeholders and vendors to enhance forecasting performance at the store, regional, and banner levels. The SCRA – Demand helps ensure effective replenishment planning and supports continuous improvement initiatives within the demand forecasting process.
Key Responsibilities
- Review, analyze, and maintain demand forecasts using BY Luminate Demand Edge (LDE) and IPFR to ensure forecast accuracy.
- Monitor forecasting exceptions and trends, making adjustments as required to improve forecast performance.
- Review weekly reports to identify forecasting issues and minimize impacts on regional forecasts, store operations, and replenishment activities.
- Collaborate with vendors and cross-functional teams to discuss forecasting challenges, business changes, and improvement opportunities.
- Analyze, troubleshoot, and resolve system, business, and process-related inquiries related to demand forecasting.
- Provide insights and recommendations based on forecast performance, business trends, and inventory requirements.
- Support replenishment planning activities to ensure product availability and efficient distribution
- Participate in continuous improvement initiatives to enhance forecasting processes, reporting, and system utilization.
- Complete ad hoc analysis, reporting, and special projects as required.
Qualifications & Skills
- Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail.
- Excellent communication, interpersonal, facilitation, and presentation skills, with the ability to effectively engage stakeholders at all levels of the organization.
- Self-motivated and adaptable, with a demonstrated ability to thrive in a fast-paced and evolving environment.
- Proven ability to manage competing priorities and respond effectively to changing business requirements.
- Strong proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, along with experience using BY Luminate Demand Edge and demand planning systems.
- Solid understanding of replenishment systems, inventory management principles, and forecasting methodologies.
- Collaborative team player with a passion for continuous learning, knowledge sharing, and process improvement.
- Post-secondary education in Business, Economics, Engineering, Supply Chain Management, Analytics, or related discipline.
- Experience with SQL, Python, or other data analysis tools is considered an asset.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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