Analyste principale / Senior Analyst - Finances EBS

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

L’équipe Finances EBS est une équipe dynamique responsable du support pour la comptabilité des magasins, de l’analyse et publication des résultats d’inventaires annuels et des conciliations bancaires périodiques pour la bannière Pharmaprix.

Responsabilités

• Effectuer la conciliation hebdomadaire des comptes bancaires.

• Générer et publier les rapports périodiques bancaires.

• Effectuer des suivis périodiques avec les magasins à l’écart des objectifs de l’entreprise afin de mettre en place les bons processus opérationnels.

• Signaler et analyser les anomalies avec le gestionnaire de l’équipe EBS.

• Compléter les dossiers d’inventaire annuel : 

• • Obtenir tous les documents et fichiers nécessaires pour chaque magasin

  • Compiler et analyser les résultats préliminaires d’inventaire

  • Investiguer et communiquer avec les magasins au besoin

  • Effectuer les entrées d’ajustement nécessaire pour l’ajustement d’inventaire annuel

  • Distribuer les résultats aux différentes ressources de l’organisation.

• Travailler en collaboration avec les équipes de gestion en magasin pour corriger et mettre en place les processus opérationnels standards de l’entreprise.

• Préparer différents fichiers nécessaires pour la comptabilité des magasins.

• Soutenir et favoriser l'amélioration continue des processus, avec une capacité d'adaptation et d'évolution en fonction des besoins de l'entreprise.

• Participer à tout autre projet et analyse ad hoc.

Compétences requises

• Bilingue français-anglais. Une bonne communication écrite et orale en français est obligatoire ; une communication écrite et orale efficace en anglais est essentielle.

• Diplôme en comptabilité, minimum certificat universitaire ou DEC en comptabilité

• Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité et analyse financière

• Habiletés analytiques exceptionnelles avec une capacité à se concentrer sur l'amélioration continue

• Capacité à établir d'excellentes relations interpersonnelles et à travailler efficacement au sein d'une équipe

• Souci de la qualité et des détails

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide, en s’attardant aux détails tout en gardant un sentiment d’urgence

• Capacité à organiser plusieurs tâches simultanément ainsi qu’à livrer celles-ci à temps avec un focus clair pour les résultats quantitatifs

• Connaissances avec SAP et Microstrategy est un atout

• Connaissances élevées en Excel et Power Point

The EBS Finance team is a dynamic team responsible for providing support for store accounting, analyzing, and publishing annual inventory results, and performing periodic bank reconciliations for the Pharmaprix banner.

Role Accountabilities

• Perform weekly reconciliation of bank accounts.

• Generate and publish periodic bank reports.

• Perform periodic follow-ups with stores that are not meeting company objectives in order to implement the right operational processes.

• Report and analyze anomalies with the EBS team manager.

• Complete annual inventory files: 

• • Obtain all necessary documents and files for each store.

  • Compile and analyze preliminary inventory results.

  • Investigate and communicate with stores as needed.

  • Make the necessary adjustments for the annual inventory adjustment.

  • Distribute the results to the various resources within the organization.

• Work in collaboration with store management teams to correct and implement standard processes.

• Prepare various files required for store accounting.

• Support and promote continuous process improvement, with the ability to adapt and evolve according to the needs of the business.

• Participate in any other ad hoc projects and analyses.

Role Requirement

• Bilingual in both French and English. Fluent written and verbal communication skills in French is mandatory; effective written and verbal communication in English is essential.

• Degree in accounting, minimum university certificate or college diploma in accounting

• Minimum of 5 years of experience in accounting and financial analysis

• Strong business acumen, with an ability to focus on continuous improvement

• Ability to build excellent interpersonal relationships and work effectively as part of a team

• Quality driven and detail oriented

• Capacity to work well in a fast-paced team environment with attention to detail

• Ability to self-organize multiple tasks well and to complete them on time with a clear focus on quantitative results

• Proficient with Excel and Power Point

• Familiarity with SAP and MicroStrategy will be an asset

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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