Développement De Produits

Apparel Colour Coordinator - Joe Fresh

Joe Fresh Standalone
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L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
 

Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. Joignez-vous à notre équipe dans le but d’aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

De plus, nous croyons que la conformité aux lois va de pair avec la bonne conduite.  Respecter la loi fait partie intégrante de notre Code de conduite, qui consolide ce que nos clients et nos intervenants attendent de nous.

What you'll do:

  • Track and analyze lab dips to ensure timely approval against production calendar

  • Implement lab dip requests through collaboration with internal and external partners

  • Review and Approve/Reject on all print strike off submissions

  • Review and Approve/Reject lab dips (fabrics, yarns) for quality and visual consistency using visual assessment in a light box

  • Handle library of physical colour standards and palettes.

  • Partner with manager for colour approval exceptions/issues

  • Ensure critical colour matching across materials bases and projects

  • Ensure data accuracy in PLM system

  • Maintain Lab Dip approval binders and lab dip filing

  • Manage relationships with external vendor partners and mill

  • Supporting Colourist on other duties as needed

  • Commitment to promoting a workplace of inclusiveness and belonging


What you bring:

  • BA OR BS in Fashion Merchandising, Fashion Design, or other relevant area of study or experience

  • 2 years of experience

  • Must pass Munsell 100 Colour Test and have a trained colour eye

  • Expert knowledge of dyeing and finishing processes

  • Strong knowledge of fabric construction / finishing properties and how that can affect colour

  • Excellent organization skills, ability to prioritize workloads, meet critical deadlines, manage multiple projects simultaneously

  • Effective communicator, verbal and written. Strong and confident presentation skills.

  • Proficient in MS Excel, MS Word, and Adobe Suite-Illustrator

  • Familiar with PLM system

Comment réussir:
Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$39,000.00 - $49,500.00 / 39.000,00$ - 49.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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#SS #BEEP #ON