Applied Machine Learning - Co-op Student
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Winter 2027 Work Term
Term Length: 4 months
Term Start: January 6, 2027
Term End: April 16, 2027
The pay range for the co-op student role will reflect factors such as the candidate's experience, academic level, and the specific skillset required for the role.
Loblaw has adopted the following hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues can work remotely up to 1 day a week, while spending the other 4 days in the office (to be determined by each business unit).
About Loblaws:
At Loblaw, we help millions of Canadians get through their best days, worst days, celebration days, and every day. Through our innovation and quality products, we’re here for our friends, neighbours, family members and colleagues.
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.
Position Overview:
Join our Applied Machine Learning team and help solve real operational challenges across one of Canada's largest supply chains. Although our team is called Applied Machine Learning, our day-to-day work focuses primarily on software development, data engineering, and process automation. We build Python applications, SQL solutions, dashboards, and internal tools that save hundreds of hours of manual work and improve supply chain operations. Machine learning is occasionally part of our toolkit, but it is not the primary focus of this role.
You may work on projects such as:
- Building Python applications that automate manual business processes
- Writing SQL against enterprise data warehouses (BigQuery and Oracle)
- Developing internal dashboards and reporting tools
- Integrating systems using APIs
- Designing workflows that eliminate repetitive operational tasks
- Working directly with business partners to understand problems and deliver practical solutions
- Building and maintaining scalable data pipelines that support reporting, analytics, and operational applications.
- Developing solutions within Google Cloud Platform (GCP) and Windows virtual machine environments.
You'll own real projects from concept to production—not just small pieces of larger initiatives. From gathering business requirements through design, development, testing, deployment, and ongoing support, you'll experience the full software development lifecycle while receiving mentorship from the team.
Responsibilities:
- Develop Python applications that automate supply chain processes.
- Write efficient SQL queries against enterprise-scale datasets in BigQuery and Oracle.
- Design, build, test, and deploy internal tools used by Supply Chain teams across Canada.
- Partner directly with business users to understand operational challenges and translate them into technical solutions.
- Investigate production issues, troubleshoot problems, and continuously improve existing automation.
- Create clear technical documentation to ensure solutions are maintainable and easy to support.
- Continuously identify opportunities to eliminate manual work through automation.
Technologies you'll use:
- Python
- SQL (Google BigQuery & Oracle)
- Google Cloud Platform
- Jupyter Notebooks
- Power BI
- Git
- Jira
- Confluence
- Windows and Linux development environments
What you’ll need:
- Post-secondary education in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field.
- Experience writing Python applications and SQL queries. Exposure to cloud platforms such as Google Cloud Platform (preferred), AWS, or Azure is an asset.
- Strong curiosity and a willingness to independently learn new technologies.
- Resourceful and comfortable researching unfamiliar problems independently while knowing when to seek guidance.
- Enjoys solving ambiguous business problems with practical software solutions.
- Able to work independently while communicating progress and asking thoughtful questions when needed.
- Strong attention to detail and a desire to build reliable, maintainable software.
Please note Loblaw's Return to Office policy is 4 days in the office.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
#FR
#SS #COMMU #ON