Assistant Category Manager

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Assistant Category Manager

Reporting to the Category Director, the Assistant Category Manger will be the subject matter expert that leads strategic initiatives, and the overall financial management of a group of categories with significant annual sales volume.  The Assistant Category Manager develops promotional and product related programs in partnership with vendors and cross functional teams to maximize revenue, profit, and market share.

                       

What You’ll Do:

• Manage the planning process to build a category plan that achieves overall category and corporate objectives.
• Review weekly, period, and YTD financial reports and complete ongoing analysis and quarterly reviews to identify and maximize sales and margin opportunities.
• Develop promotional programs and activities including product selection, promotional pricing, and forecasting.
• Develop and monitor planograms to determine product assortment / placement and present planogram strategies to Senior Management.
• Manage all administration and own the data integrity of the category to ensure that costs, retails, flyer commitments, vendor billings etc, are entered accurately in the system.
• Negotiate with vendors for trade spend, O&A deals etc. to ensure that business opportunities are maximized.
• Demonstrate a collaborative spirit that embodies Loblaw's Blue Culture principles and CORE values, fostering strong relationships across the organization.
• Actively collaborate with internal departments such as Supply Chain, Enterprise Sourcing, and Corporate Brands to identify opportunities, address issues, and strengthen cross-functional partnerships.
• Conduct store visits to SDM and competitors to identify issues and opportunities.

What You’ll Bring:

• A data-driven approach to decision-making, translating insights into actionable strategies.
• A strategic mindset with a proven track record of achieving performance milestones.
• Strong leadership with an ability to build and maintain effective relationships.
• A demonstrated level of initiative and judgment in order to prioritize workload.

• Excellent communication and presentation skills.

Experience

Greater than three years, marketing, merchandising or retail experience.

Education

Post secondary education with courses in Merchandising, Marketing, Business or Retail or equivalent.

Note: This job profile indicates the general nature and level of work expected of the incumbent.  It is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities required of the incumbent.  The incumbent may be asked to perform other duties which may be assigned from time to time.

Loblaw has adopted the following hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues can work remotely up to 1 day a week, while spending the other 4 days in the office.

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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