Mise En Marché

Assistant Manager, Supplier Engagement

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L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

You’ll recognize Loblaw as the leader in food and pharmacy across Canada, with stores located within 10 minutes of 90% of Canadians. With a team of 190,000 colleagues, we welcome Canadians into our stores over a billion times a year, and we serve them with a passionate focus on our purpose: helping Canadians to Live Life Well®. 

 

The Supplier Engagement Office is part of a unique team that is responsible for ensuring our supplier community’s experience is considered the Best in Canada.  As the Assistant Manager Supplier Engagement, you’ll join Loblaw’s Strategy, Supplier Engagement & Responsible Sourcing Team, focused on elevating how we engage with our suppliers and lead responsibly. 

 

Reporting to our Director, Supplier Engagement, you’ll participate in many aspects of our business. Providing daily support and interaction with our small supplier community, analyzing metrics, executing annual financial reviews, managing periodic reporting, creating PowerPoint presentations, facilitate supplier supported events and so much more. You’ll also work with and support our Communications and Sustainability teams.   

 

What You’ll Do: 

  • Build trusted relationships with our extensive supplier communities 

  • Cultivate strong relationships across all support verticals including Finance (Procure to Pay), GS1, EDI, Procurement, Merchandising, Local Specialists with all divisions, Supply Chain, Data Ops, etc 

  • Ensure the governance of all supplier related programs are achieved within agreed to Service Level Agreements (SLA’s) and commitments & tenants are realized accordingly 

  • Manage our Small Supplier & Vendor Communications processes and inboxes 

  • Action inquires from our supplier community efficiently, engaging with them and advocating for them 

  • Solution through supplier issues that need to be corrected within our systems 

  • Balance the need to be consistent and transparent regarding business guardrails, process, and procedures. 

  • Manage the approval process for enrollment into the LSSP. and support the governance of various programs within our network 

  • Adhoc analysis and support as needed for various projects 

  • Assist in the development and participate of our Small Supplier Days, various Enterprise, Supplier and Association events across the country 

 

What You’ll Need: 

  • A curious mindset and positive, self-motivated attitude. 

  • Possess empathy and grace.  This role requires one to have superior skills to serve and support our diverse supplier community, maintaining a healthy relationship built on trust and advocacy is imperative 

  • Ability to innovate, influence others, and collaborate with many diverse teams. 

  • Strong relationship management skills and an uplifting communication style. 

  • Ability to manage daily tasks and deliver to hard deadlines when priorities pivot 

  • Analytical focus and experience using data to make decisions. 

  • Financial, business and retail knowledge. 

  • Resourceful and internet savvy, experienced with social media platforms (Linkedin, Instagram, etc) 

  • Post-secondary education in business, retail, marketing, procurement/sourcing or equivalent experience.  

  • 3+ years in a procurement or retail merchandising role. 

  • Skilled in Microsoft Outlook, PowerPoint, Teams, and knowledge working with various software platforms. 

 

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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