Buyer, Ad Operations
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
*Note: This is a non payroll contractor opportunity.
In office 4 days per week
Hourly rate: $35.00 - $48.00 depending on level of experience
Fixed Term: 5 month contract
The Ad Operations Senior buyer is responsible for the planning, execution, optimization, and reporting of digital advertising campaigns across multiple media channels. This role serves as a key partner to Media Planning/strategy teams to ensure successful campaign delivery, operational excellence, and client satisfaction within the Québec market.
What You'll Do:
Campaign Management & Execution
- Manage the end-to-end execution of digital advertising campaigns, including campaign setup, trafficking, QA, monitoring, optimization, and reporting.
- Ensure campaigns are launched accurately and on schedule while meeting client objectives and performance KPIs.
- Monitor campaign delivery and proactively address pacing, targeting, creative, and technical issues.
- Implement and validate tracking, tagging, and measurement solutions across advertising platforms.
Operational Excellence
- Maintain best practices, workflows, and quality assurance processes to improve campaign execution and scalability.
- Collaborate with internal teams to identify operational efficiencies and automation opportunities.
- Maintain campaign documentation, process guides, and operational standards.
- Performance & Reporting
- Analyze campaign performance data and provide actionable recommendations to improve outcomes.
- Track delivery metrics, inventory utilization, and campaign health to ensure revenue realization.
- Act as the primary operational contact for Québec-based client service teams.
- Partner with advertisers, agencies, and internal stakeholders to ensure seamless campaign execution.
- Support client meetings by providing technical expertise and campaign performance insights.
Market & Product Support
- Support the growth of advertising solutions within the Québec market.
- Ensure campaign materials and communications align with French-language requirements and local market expectations.
- Provide feedback to media teams regarding market-specific needs and opportunities.
What You'll Bring:
- 5+ years of experience in digital advertising, ad operations, media operations, or campaign management.
- Experience working with ad servers, DSPs, SSPs, and digital advertising platforms.
- Strong understanding of programmatic advertising, audience targeting and measurement
- Proficiency with campaign reporting and analytics tools.
- Excellent project management and problem-solving skills.
- Bilingual (French and English), with strong written and verbal communication skills in both languages.
Nice to Have:
- Knowledge of Google Ad Manager, DV360, Meta Ads Manager, and related platforms.
- Experience working with agencies and advertisers in the Québec market.
- Familiarity with privacy regulations and data governance requirements.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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