Construction Manager - 12 Month Contract
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
The Construction Manager is responsible for leading and managing various parts and all aspects of construction projects, including planning, briefing, coordinating the activities of the general contractor and consultants, selecting contractors, and monitoring performance, ensuring projects are completed on time and within budget.
Responsibilities include, but are not limited to, coordinating the completion of construction projects by handling planning, budgeting, and making key decisions to ensure construction projects are completed on budget and on time. Some of the tasks that may be required include briefing and supervising construction projects from design to completion, conducting in-depth project reviews through to scheduling deliverables and cost estimates, and coordinating and briefing contractor activities as well as external consultants.
RESPONSIBILITIES: Construction Manager
Actively promote a positive and productive work environment, aligned with our BE Blue Culture values.
Coordinate construction activities to ensure deliverables are completed within the agreed-upon project schedule and budget (new stores and expansions, as well as major renovations and downgrades).
Review project drawings, prepare and submit project status reports.
Direct general contractors to ensure project costs, change orders, and project schedules are maintained.
Participate in project engineering meetings to prepare tender plans.
Execute and build relationships with consultants, suppliers, and contractors.
Plan and develop projects with the Real Estate and Operations teams.
Execute the capital plan.
Control costs and produce reports, review project budgets and schedules. Work effectively and collaboratively with the Real Estate/Legal Services, Design, Maintenance, Procurement and Operations teams.
Conduct site visits and participate in weekly on-site meetings.
Analyze, manage, and mitigate risks.
Review bids and contract awards.
Promote and implement uniform construction processes and policies, in accordance with LCE (Governance) compliance.
Provide guidance in resolving project-related construction issues, as needed.
Direct all aspects of the construction project from the design to construction phases and coordinate timelines to ensure timely completion.
Evaluate and resolve costs by preparing a budget, identifying soft and hard costs, and identifying ways to reduce budgets (value engineering).
Draft project completion documents.
Qualifications
5+ years of construction experience, preferably in commercial and industrial spaces.
Bachelor's degree in architecture, engineering, or any other construction-related field, or equivalent experience.
Proven leadership skills to lead large teams and execute multiple projects.
Excellent understanding of current workplace regulations, building codes, and legislation.
Strong interpersonal communication skills and the ability to work optimally with other professionals.
Proven experience in negotiation and conflict resolution from a partnership perspective.
Strong ability to review and negotiate contracts.
Excellent time management and decision-making skills to avoid and resolve emerging issues.
Excellent oral and written communication skills (bilingualism is an asset).
Strong passion for the construction industry and forward-thinking and innovative thinking.
Strong ability to produce financial reports and perform cash flow forecasting. Open to move.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
#FR
#SS #ON