Data Engineer II

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Please note, Loblaw's Return To Office Policy is 4 days in Office

As a Data Engineer II, you will be working within the Retail Media Platform team to build a best-in-class Ad tech solution that will allow internal and external users to create, manage and report on advertising campaigns. You will be analyzing data to uncover patterns or issues, building data pipelines and queries that will aggregate the reporting metrics needed in the Retail Media Platform.

What You'll Do:

• Work with DE Manager and Senior DE's to develop solutions that support various data consumers
• Help automating reporting pipelines, and build real-time streaming dashboard
• Build and implement robust data models and semantic layers
• Develop pipelines using Java, Scala, Python, Data proc, DBT, Airflow, and other GCP technologies
• Build testing and data validations strategies to ensure reporting integrity
• Optimize data queries in different parts of the pipeline
• Support reporting and analytics needs from all areas of the business. For example: Developers, Product Managers, Product Designers, Merchandizers, Marketers, and Operations Analysts
• Help us in our mission to be a hypotheses-driven product development organization which means data is at the center of everything we do

Does This Sound Like You:

• BA/BS in math, computer science, engineering, or related field
• 2+ yrs of experience as a Data Engineer
• Hands-on experience with non-relational databases such as Bigtable and Druid, as well as experience with BigQuery for data warehousing and analytics.
• Ability to write complex SQL queries and perform analysis
• Experience in data processing using Python, Scala or Java
• Working experience with Git
• Exposure to cloud technology (GCP, AWS, Azure)
• Understanding of data warehouse concept
• Strong oral and written communication skills
• Proven team player that will work well in a dynamic and fast-paced environment
• Experience working in an agile environment
• Experience in advertising is a plus
• Strong desire to learn and to push the boundaries of what can be done to better empower our business with data

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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