Digital Merchandiser, PC Express

Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.

Pourquoi ce role est-il important?

At Loblaw Digital, we know our customers expect the best. Whether it's building the best online shopping experiences or designing an app that impacts lives across the country, we're up for the challenge. Loblaw Digital builds and operates the online businesses of Canada's largest and most successful retailer. Based in downtown Toronto, our team is entrepreneurial, fast-paced, and collaborative. We're transforming how Canadians shop by creating leading eCommerce experiences in online grocery, beauty, pharmacy, loyalty, and apparel – and we're just getting started! We're looking for talented, passionate individuals who want to collaborate, solve challenging problems, and make a lasting impact on Canadians

We are looking for a talented Digital Merchandiser for Online Grocery to join our Digital Shopping Experience Team, which is responsible for sales, conversion, and the online store experience. You will be responsible for product enrichment processes and data issue resolution with the goal to maintain accurate and complete product information online.

Responsibilities Include: 

• Respond to, triage, and resolve master data and other product-related issues that impact product information on-site; identify root causes and escalate issues to the appropriate owner (internal and external) in a timely manner
• Create/maintain reporting on product information and data issue resolution
• Enriching and updating new and existing products with product information
• Work collaboratively with cross functional teams including Photography, Operations, and Merchandising, Omni-channel, and tech teams
• Build relationships with external vendors to source timely and accurate product information and to ensure adherence to enrichment process, and content guidelines and standards
• Identify and execute process improvement and optimization opportunities

Job Qualifications

• 2+ years of experience in Retail or eCommerce  
• Experience working with MS Excel
• Proficient with SAP
• Strong communication and relationship-building skills 
• Strong analytical skills and experience working with large volumes of data 
• Excellent organizational and prioritization skills, with strong attention to detail  
• Excellent problem solving and critical thinking skills
• Strong desire and a proven aptitude for continuous learning 
• Ability to self-organize multiple tasks well and to complete them within SLA

Comment Réussir:

Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Role:

Loblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.