Director, Acquisitions

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Reporting to the Senior Director, Acquisitions & Business Development, the Director Acquisitions is responsible for the day-to-day planning and strategy of Acquisitions at Shoppers Drug Mart. The incumbent is responsible for providing direction to real estate, finance, legal and acquisition colleagues, to name a few, in developing sound processes, controls, and audit procedures that grow and expand strategic acquisitions in the company.

This role will play an important role in executing the growth and expansion Shoppers, working closely with senior leaders across the Enterprise.

Job Overview & Responsibilities

In collaboration with our subject matter experts from real estate and finance, the Director, Acquisitions has the responsibility to:  

• Assist field acquisition colleagues with maintaining a pipeline of opportunities

• Facilitate the process to purchase strategically important opportunities
• Report on the performance of all transactions to various internal stakeholders
• Analyzes complex data related to select acquisitions and divestitures and determine the financial, operational and strategic fit within Shoppers
• Works with M&A team members, operations, and functional areas to increase value by making recommendations based on value drivers and value destroyers discovered during analysis and diligence of these strategic transactions. 
• Prepares analysis to support weekly/monthly/quarterly reporting and post deal analysis to provide recommendations to both team members and operations with regards to tracking deal close milestones, including IT and Operational activities
• Monitor and evaluates the performance of acquisitions to ensure that business and commercial targets are being achieved and incorporated into future strategic planning

• Prepares presentations on historical deal analysis, trends, risk and returns
• Participates in due diligence reviews and provides detailed information and analysis from potential stores to be acquired including key facts/risks for discussion and mitigation as required
• Proactively identifies, prioritizes and optimizes process improvements of acquired stores
• Provides onboarding support for the first few weeks of acquisitions to ensure transition and conversion activities from a pharmacy systems and operations perspective is achieved
• Develops, maintains and continuously improves tools used in acquisition processes
• Coaching, mentoring, and training staff including reviewing work of other analysts, including field reps
   

Qualifications
 

• University degree in business, economics, healthcare, pharmacy or related field with an advanced degree preferred 
• Project Management experience required (PMP an asset)
• 10+ years experience in strategy and/or business development roles within large, fast-paced organizations in healthcare, pharmaceutical and/or retail pharmacy 
• Demonstrated experience adding transformational value to businesses, projects and teams
• Proactive and self-driven with a high degree of discipline and organizational skills is required to manage numerous overlapping projects and deadlines.
• Superior organizational and time management skills with a strong attention to detail.
• Demonstrated experience with leading teams and organizing diverse functions to drive key business results 
• Proficient at delivering results in high-pressure, high-stakes environments with the ability to set priorities and meet multiple challenging deadlines at the same time 
• Strong thought leadership, intuition for business, tact and influence to lead in a matrix environment and work with diverse personalities and styles 
• A creative thinker who is comfortable working with ambiguity, ability to multi-task, prioritize workload and work in a fast paced environment
• Experience negotiating partnerships and managing contracts and partner relationships with effectiveness 
• Superior verbal and written communications skills to effectively synthesize and present persuasive presentations/documents at the Executive level and create agreement at all levels of the organization 
• Advanced computer skills required in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint, Outlook, etc.) 
• Ability to travel, when needed

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de SDMU.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.