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End Point Management Engineer

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L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Please note Loblaw's Return to Office Policy, is 4 days in the office

End Point Management Engineer - Brampton, ON

We are looking for a motivated Endpoint Management Engineer to join our Endpoint Management team. This role you will play a key part in supporting the design, deployment, and managing reliable endpoint solutions using Microsoft SCCM, Microsoft Intune, and Workspace ONE. The successful candidate will be a key contributor in managing corporate & retail devices, ensuring security compliance, and enhancing the end-user experience across Windows, mobile, and hybrid environment.

What You’ll Do: 

  • Administer, support, and enhance endpoint management platforms: SCCM, Intune, and Workspace ONE.

  • Perform software packaging, application deployment, patch management, and OS deployment.

  • Implement and manage device provisioning and compliance policies for both corporate and retail environments.

  • Support Windows Autopilot, Endpoint Analytics, and co-management (SCCM/Intune).

  • Develop scripts and automation tools using PowerShell or similar scripting languages.

  • Collaborate with security and infrastructure teams to maintain endpoint integrity and compliance.

What you Bring: 

  • Experience with device co-management and hybrid environments.

  • Experience with Windows Autopilot, provisioning packages, Patch management and software deployment (Windows and 3rd party apps), Workspace ONE UEM configuration and application lifecycle management.

  • Deep knowledge of Windows 10/11, macOS (optional), and mobile OS (iOS/Android).

  • Excellent troubleshooting and root cause analysis skills.

  • Familiarity with Azure AD, GitLab/GitHub, BitLocker, MBAM, Windows LAPS, and modern security frameworks.

What Loblaw Offers You:

We offer flexibility and balance, and an environment that sets you up for success no matter where your workspace is located.

Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours! Work in our fast-paced, exciting Technology environment, helping our stores, colleagues and customers every day.

Loblaw colleagues also enjoy:

  • Work Perks Program

  • On-site GoodLife Fitness, Basketball & Volleyball courts, Ice Rink, Groceries delivered to work via PC Express, Dry Cleaning services (1PCC Office)

  • Tuition Reimbursement & Online Learning

  • Pension & Benefits

  • Paid Vacation


If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.

Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued and supported.  We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs.  Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities. We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.

www.Loblaw.ca/career

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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