Financial Analyst, eCommerce & Loyalty Co-op

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement à ce poste. Tous les candidats référés doivent utiliser leur lien de parrainage unique généré lorsqu'ils sont référés par un collègue existant.

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Term Length: 8 months

Term Start: May 5, 2025

Term End: December 19, 2025

As of October 15, 2024 Loblaw has adopted the following Hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues will continue working remotely up to 1 day a week, while spending the other 4 days in the office (to be determined by each business unit).

As a leading Health and Wellness provider for millions of Canadians, our goal is to help all Canadians "Live Life Well".

The role of a Financial Analyst – eCommerce & Loyalty poses the unique opportunity to play an important role in the growth of Loblaw Digital, a rapidly growing growth area for Loblaw, and PC Optimum, one of the largest loyalty programs and most trusted and influential brands in Canada. In this role you will analyze and report on the full P&L for five digital businesses & Loyalty from Sales to EBIT. The successful candidate will play a critical role with the monthly business rhythm and performance reporting to Senior Leadership. The role is located at the downtown Toronto office.

• Assist with the financial reporting and forecasting function for the Loblaw Digital & Loyalty businesses.
• Perform weekly reporting for Sr. Leadership, with responsibilities including consolidating results, developing analysis and commentary for each business. Review data for accuracy to financial reporting and identify + provide explanations for anomalies.
• Perform period actual reporting, with responsibilities including preparing data for periodic financial reporting. Identifying trends while providing periodic, quarterly and full year analysis and commentary
• Analysis of Loyalty issuance and redemption actuals across the Loblaw enterprise and third-party partners
• Support for ad-hoc business analysis and reporting as needed (including P&L and profitability analysis)
• Develop and implement process improvements for identified gaps for the Loblaw Digital & Loyalty businesses
• Perform process reviews to identify inefficiencies and develop and implement solutions
• Support business controls by creating documentation of financial processes and forming a knowledge repository

What You'll Need: 

• Working towards bachelor's in accounting, finance, business, economics, or a related field
• Understanding of financial accounting principles
• Strong analytical skills with an ability to think outside the box
• Advanced Microsoft Office skills, ideal candidate will also have exposure / competency using analytics tools such as SQL, R or Tableau 

Core Competencies: 

• Enthusiastic learner with demonstrated ability to thrive in a fast-paced changing work environment 
• Proactive individual with the ability to effectively manage various projects simultaneously to strict deadlines 
• Demonstrated ability to collaborate with other functions and build strong working relationships 
• Strong degree of ownership and accountability with high attention to detail
• High degree of organizational and time management skills
• A true self-starter, motivated and curious – an inclination towards improvement is an asset
• Excellent written and verbal communication skills

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?
En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de SDMU.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:
Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste contractuel (Durée déterminée)

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.