FT Driver

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues. 

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent. 

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion. 

Chauffeur – Syndiqué

Les Compagnies Loblaw Limitée est le chef de file canadien dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie et le détaillant le plus important au pays.

Notre centre de distribution est actuellement à la recherche de conducteurs de classe 1 – courte distance.

Responsabilités spécifiques et tâches :

– Transporter des expéditions à température contrôlée de nos centres de distribution à nos clients.

– Signaler les incidents routiers au répartiteur et suivre les procédures en cas d’accident.

– Inspecter le camion et consigner les problèmes.

– Signaler les problèmes mécaniques et de sécurité.

– Ravitailler et nettoyer le véhicule.

– Tenir un registre des activités et consigner les heures.

– Respecter le Code de la route.

– Accomplir d’autres tâches, au besoin.

Profil recherché :

– Doit posséder un permis de conduire valide de classe 1.

– Doit posséder au moins deux ans d’expérience dans la conduite de véhicules de transport.

– Doit porter une paire de chaussures de sécurité approuvée par la CSA.

– Capacité à travailler selon un horaire flexible. Y compris le soir, la nuit et le jour.

– Doit être en mesure de travailler un minimum de quatre quarts de travail prévus à l’horaire par semaine.

– Mise à jour du dossier de conduite.

– Vérification du casier judiciaire obligatoire.

– Bonnes aptitudes pour le service à la clientèle.

Nous offrons :

– Un régime de rémunération concurrentiel.

– D’excellents avantages sociaux.

– Un régime de retraite, un Régime d’actionnariat des employés et des REER.

– Une carte de rabais d’épicerie.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Type de rôle:

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.  

Remarque  
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande. 

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