Logistique

Inventory Control

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. 

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues. 

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent. 

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion. 

Contrôle des stocks

Nous recherchons une personne talentueuse et enthousiaste qui cherche à élargir ses connaissances et ses compétences au sein du rayon de contrôle des stocks du centre de distribution de Pitt Meadows.

Principales responsabilités :

  • Effectuer les dénombrements cycliques quotidiens des stocks et du rapprochement;
  • Gérer et résoudre tous les écarts de produits (p. ex., palettes orphelines, produit incorrect dans l’emplacement);
  • Assurer la liaison avec les superviseurs pour aider à régler les problèmes liés à l’entrepôt ou aux collègues en ce qui a trait au contrôle des stocks;
  • Maintenir l’intégrité du produit et de l’emplacement en assurant l’efficacité et l’exactitude de l’assemblage de la commande;
  • Analyser les problèmes de crédit et veiller à ce que les retours des clients et aux fournisseurs soient effectués en temps opportun;
  • Entrer les données comprenant les ajustements quotidiens des stocks;
  • Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.

Exigences :

  • Expérience en distribution et en entrepôt un atout;
  • Connaissance du système informatique (MS Word, Excel et Outlook);
  • Expérience avec l’outil Bi-Query, la gestion des produits, les factures postpaiement et le système de gestion d’entrepôt de Manhattan un atout;
  • Disponibilité pour travailler sur différents quarts, y compris les soirs et les fins de semaine;
  • Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et grande capacité à établir les priorités dans la charge de travail;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
  • Engagement à assurer la satisfaction de la clientèle.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps partiel

Type de rôle:

Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.  

Remarque  
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande. 

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$20.00 - $26.50 / 20,00$ - 26,50$ (per hour / de l’heure)

This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste.