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LA Strategy - Co-op Student

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L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Winter 2026 Work Term 

Term Length: 4 months 

Term Start: January 7, 2026 

Term End: April 17, 2026 

 

Loblaw has adopted the following Hybrid working model, a combination of working between the office and remotely. Colleagues work remotely 1 day a week, while spending the other 4 days in the office. 

 

About Us:  

At Loblaw Agency, we expertly translate our customers’ needs into real, engaging work that speaks to Canadians and drives brand love. Join our growing team and come dream up original creative for some of Canada’s most loved and trusted brands! 

 

Put the knowledge you have acquired at school into action. Enhance your skills and expand your network by working on projects, leading initiatives and sharing your ideas. Leverage the skills you will learn to enhance your future school and work experiences. 

 

Loblaw Agency has an opportunity for a professional, dedicated, responsible and enthusiastic individual to assist our Creative Strategy department.  

 

Role Mandate:  

To assist the Creative Strategy department with research, brief writing, deck making, and other strategy practices.  

 

Accountabilities: 

  • Perform secondary research 

  • Compile research and insights into a deck to support strategists 

  • Write creative briefs and other strategic documents 

  • Attend meetings and take notes for strategists 

  • Review creative and learn to provide feedback 

  • Attend marketing briefs and develop questions to enhance clarity and intrigue for writing a creative brief  

  • Craft stories for your work 

  • Present strategic thinking to brand and marketing partners 

  • Other ad hoc requests as required/assigned 

 

Role Requirements: 

  • Post-Secondary Education or equivalent experience 

  • Research skills 

  • An interest in culture, psychology, and business 

  • Excellent writing skills 

  • Excellent public speaking skills 

  • Strong time management and problem-solving skills. 

  • Ability to work with little supervision 

  • Team player, one who is both collaborative with peers and management, and displays initiative to ensure projects stay on track 

  • Highly organized, able to prioritize effectively and work independently in a fast-paced environment 

  • Strong work ethic and detail oriented 

  • Efficient and able to multi-task well 

 

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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#SS #COMMU #ON