Manager, Art Direction

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Do you have passion for creativity? Specifically creating Marketing communications to tell our brand’s story in a meaningful way? Loblaw Agency is seeking an art director to work on our famous President’s Choice® brands, Canada’s number 1 and most trusted CPG brand and including PC Optimum™, the #1 loyalty program in Canada and PC Financial®, a different kind of bank that continues to grow.

If you are excited about working on original creative for Canada’s most beloved brands, and if you thrive in an engaging, fast-paced environment, we’d like to meet you!

This role requires effective creative and design skills for a wide range of Marketing materials from print to digital, from signage to social media.

The impact you'll make:

• Collaborate with creative leads, writers, and production artists to create original and customer-centric advertising concepts, social media posts, and other content for print and digital purposes

• Create graphics and advertising materials to support Control Brands Marketing initiatives

• Lead projects from concept through to final production

• Develop effective, industry-leading creative concepts

• Ensure creative transfers effectively into French language and bilingual versions

• Work closely with creative leads to achieve the desired result

• Work effectively with outside suppliers such as photographers and printers when required

• In the know for latest design trends and familiar with competitor Marketing programs

• Stay up to date in terms of GEN AI and creative technology

• Present creative concepts to Marketing partners and Business stakeholders as needed

What You’ll Need

• Experience: 5+ years in graphic design; experience in Financial Services/Loyalty is an asset.

• Technical Skills: Adobe Creative Suite, Figma, and Microsoft Suite

• Creative Competencies: Advanced graphic design, typography, storyboarding, and art direction

• Professional Attributes: Ability to prioritize, strong collaboration skills, attention to detail, confident presenter.

NOTE: Please submit your resume and portfolio in one file OR embed a URL within your resume. PDF is ideal as max upload is 10mb.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

#FR