Analyse Commerciale

Manager, Data Science and Engineering

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Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

We are seeking an experienced Manager of Data Science & Engineering to lead our Budget Optimization, Forecasting, and Analytics initiatives in our Media & Advertising domain. There would also be an opportunity to impact our Audience strategy. This role combines technical expertise with strategic leadership to drive our advertising platform's evolution.

What You'll Do

  • Lead a team of data scientists and engineers in developing and implementing sophisticated budget optimization algorithms and forecasting models

  • Design and oversee the automation of audience segment creation, improving targeting efficiency and campaign performance

  • Drive the development of analytical solutions that optimize advertising spend and campaign ROI

  • Collaborate with cross-functional teams to integrate data science solutions into our advertising platform

  • Establish best practices for data modelling, testing, and validation

  • Mentor team members and foster a culture of innovation and technical excellence

Does This Sound Like You?

  • Master's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, or related field

  • 5+ years of experience in data science and analytics, with 3+ years in a leadership role

  • Proven track record in building and deploying machine learning models at scale

  • Strong expertise in budget optimization and forecasting methodologies

  • Experience with audience segmentation and automation technologies

  • Proficiency in Python, SQL, and big data technologies

  • Excellence in stakeholder management and cross-functional collaboration

Technical Skills

  • Knowledge of machine learning frameworks (TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn, XGBoost)

  • Knowledge and preferably experience with Operations Research technologies like statsmodels, CPLEX, Gurobi, AMPL, PuLP, GAMS

  • Knowledge of forecasting libraries like Facebook’s Prophet, ARIMA

  • Experience with cloud platforms (AWS/GCP/Azure)

  • Familiarity with data visualization tools (Tableau, PowerBI)

  • Understanding of digital advertising technologies and platforms

  • Experience with real-time bidding and programmatic advertising would be advantageous

Leadership Competencies

  • Strong project management and team leadership abilities

  • Excellence in communicating technical concepts to non-technical stakeholders

  • Strategic thinking and problem-solving skills

  • Ability to drive innovation while maintaining operational excellence

What We Offer

  • Competitive salary and comprehensive benefits package

  • Performance-based bonus

  • Professional development opportunities

  • Hybrid work environment

  • Employee discount program

  • Health and wellness benefits

  • RRSP matching program

Impact You'll Make

  • Shape the future of retail media through data-driven innovation

  • Lead the development of next-generation audience targeting capabilities

  • Drive substantial improvements in advertising efficiency and effectiveness

  • Mentor and develop top-tier data science talent

Loblaw Digital is committed to employment equity and encourages applications from all qualified candidates. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Interested candidates please apply through our careers portal with your resume and a cover letter detailing your relevant experience.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.