Manager, Data Trust Centre of Excellence
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Loblaw Technology and Analytics power some of Canada’s most game-changing retail solutions. We connect Canadians to things that matter most. Food, health, beauty, money, and time. Curiosity drives us as we solve complex problems at pace and lay foundation for a secure organization today while influencing a better future for our customers tomorrow. Join us and work alongside some of Canada’s most diverse and talented innovators supporting retail, digital customer solutions and analytical platforms
Manager, Data Trust - Centre of Excellence
The Impact You'll Make:
The Data Trust Office is an enablement-first function, embedding privacy and data governance into our products and services to build customer loyalty and trust, ensuring compliance by default. As part of the Data Trust Center of Excellence (COE), which fosters a culture of data privacy, responsible handling, and effective governance across the organization, you will report to the Director, Data Trust COE. In this role, you'll empower the organization to leverage data responsibly, drive compliance programs, and enhance the customer experience with our office.
What You’ll Do:
Contribute to the strategic growth and operational excellence of the Data Trust Center of Excellence, fostering data privacy, responsible handling, and effective data governance.
Manage customer access, requests, and inquiries, and support third-party requests, ensuring timely and accurate responses within established privacy regulations, policies, and frameworks.
Transform customer interactions with the Data Trust Office by digitizing processes and automating customer intakes for compliant data request handling.
Assist in developing, implementing, and maintaining comprehensive data and privacy programs aligned with evolving regulations and best practices through clear policies, procedures, standards, and guidelines.
Oversee periodic metrics and reporting, providing insights into data and privacy program performance and identifying areas for improvement.
What You Bring:
Experience working in privacy within a corporate retail, health, or other direct-to-consumer (DTC) industry is an asset. Experience working in Data Governance an asset.
Solid understanding of Canadian privacy principles, data protection, and industry data best practices, including data governance. Understanding cyber security practices an asset.
Privacy certification CIPP/C, CIPP/M, or equivalent experience preferred; Data Governance or Data Management related certifications or equivalent experience is a plus.
An innovative, creative, and action-oriented mindset, embracing data and privacy as a business enabler and driving practical solutions.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex concepts clearly and concisely to diverse audiences.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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