Weston Foods

Manager, In-Store Marketing - 12 Month Contract

Retour à la recherche

Lieu:

1 Presidents Choice Circle, Brampton, Ontario, L6Y 5S5

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Reporting to the Senior Manager, In-store Marketing, the incumbent, will be responsible for the management and delivery of in store Campaigns, Signage and Print materials ensuring that strategic objectives along with innovation through POP captures a unique customer in store experience.

Duties & Responsibilities

  • Manage marketing initiatives by working directly with internal Brand Marketing teams, Loblaw Agency and external vendors on point of purchase in store materials including innovation, sourcing, and prototyping to deliver an impactful in store experience.

  • Manage the timely execution and delivery of multiple marketing campaigns & print collateral from initial briefing to store launch.

  • Recommend alternative solutions to print projects with respect to process to save on time, costs, substrates and to provide better value or to improve on quality.

  • Act as a primary point of contact to the Marketing teams, to implement instore Marketing programs including workbacks, timing, budgets, shipping, kitting, and fulfillment.

  • Work closely with the Production team to ensure print files meet print specifications and requirements.

  • Provide support as required for store audits and liaison with print vendor to ensure store profiles are maintained.

  • As required source hardware to support POP, or other marketing materials.

  • Participates in key meetings where multiple stakeholders align on objectives and priorities to drive business results.

  • Prepares presentations including communicate new innovations, in situ in store experiences, or cost options. 

  • Actively monitor project deliverables to ensure completeness and accuracy and informs management and stakeholders of any issue that may impact delivery.

Required Skills

  • This Position requires someone with access to a vehicle for frequent commutes to stores, and our head office at 1 President's Choice Circle, Brampton.

  • Requires specialized interpersonal skills to resolve situations with colleagues where there may be some level of conflict, stress or uncertainty.

  • Adaptable to set and prioritize work with varying exceptions.  Able to work with diverse personalities and styles.

  • Business acumen – demonstrated negotiating and multi-tasking skills to manage competing timelines.

  • Strong communication skills to communicate clearly and concisely; both orally and written.

  • Must be highly organized with the ability to handle tight deadlines and last-minute revisions

Education & Job Knowledge

  • Post secondary education equivalent to a bachelor’s degree or College diploma in Graphic Communications or Marketing. 

  • Strong knowledge of print production and processes.

  • Proficient in Microsoft Office

  • Advanced knowledge of Canadian retail, and in-store marketing would be an asset.

Experience

  • Minimum 5 years of Project management or Visual Merchandising experience

  • Experience working with a Retailer or Print Company would be an asset

Pay Range : $42-$48/hr

Kindly note that experience and skills will be taken into consideration when determining the final pay rate. Candidates are welcome to ask for clarification on rates during their interview.

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Non-Payroll Contractor

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

#FR

#SS #LA #ON