Manager, Maintenance

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues. 

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent. 

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion. 

Overview:

The successful candidate will be responsible for the management and maintenance of the distribution center and its property. Leading duties will include but will not be limited to; managing unionized maintenance colleagues, maintaining the building’s condition, repair utilities, maintenance of equipment, and improve efficiencies of the operation throughout the facility in a manner that minimizes disruption of the operation.

Responsibilities:

• Oversee the comprehensive maintenance, repair, and operation of all equipment, machinery, and building systems.
• Preventative maintenance on all equipment to minimize downtime, extend asset life, ensure operational readiness.
• Maintain a work order driven maintenance program to ensure equipment and repairs are completed and tracked efficiently.
• Recommend procedures and programs to improve operations and use of equipment.
• Responsible for performing hands-on maintenance and repairs on facility equipment as needed, and regularly communicating and collaborating with contractors.
• Lead by example in promoting a strong safety culture; actively participate in and oversee health and safety initiatives, including workplace inspections, safety observations, and training sessions.
• Ensure strict compliance with all relevant OH&S, fire code, electrical, building, and environmental regulations, and support site audits to ensure all requirements are met.
• Manage energy, water, and utility consumption, implementing and leading improvement initiatives to enhance sustainability and reduce operational costs.
• Manage, mentor, and develop a team of maintenance colleagues, fostering a high-performance culture focused on safety, quality, and efficiency in accordance with Company’s policies, Collective Agreement, and applicable laws.
• Responsibilities include, but are not limited to: interviewing, hiring, and onboarding new employees; scheduling, planning, assigning, and directing daily work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; and conducting regular team meetings.
• Facilitate and execute special projects as required, including preparing business cases (ROI), defining scope of work, and managing vendors from initiation through project completion.
• Operate within established budget requirements, managing maintenance expenditures, spare parts inventory, and labor costs effectively.
• Assist in the development of annual maintenance budgets, providing forecasts for repairs, capital expenditures, and operational costs. Track spending diligently and ensure adherence to approved budgets.

Qualifications:

• 5-10 years of related work experience; or equivalent combination of education and experience.
• Technical diploma and/or related specialized training considered an asset
• Detail Oriented - Ability to pay close attention to details and maintain accurate records.
• Possesses excellent written and verbal communication skills, coupled with tact, diplomacy, and business acumen, enabling effective interaction and management of diverse personalities and work styles across all levels of the organization.
• Demonstrates exceptional analytical and troubleshooting skills, combined with a strong mechanical aptitude, to effectively identify and resolve complex issues.
• MS Office - Proficient computer skills to produce effective reports, documents and presentations.

At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture.  We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections. 

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced warehouse environment, apply today.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de rôle:

Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.  

Remarque  
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande. 

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$68,000.00 - $100,100.00 / 68.000,00$ - 100.100,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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#DC #DISTRC #BC