Media Specialist
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Reporting into the Ad Ops Manager and coordinating across multiple teams you will be responsible for the day-to-day digital advertising operations of multiple clients.
As a Media Specialist at Loblaw Advance, you will play a pivotal role on our ad ops team, executing strategic digital media campaigns across multiple platforms, with a particular focus on social media. Your primary goal will be to ensure that our clients' objectives are achieved efficiently and effectively. This role requires exceptional attention to detail, a passion for digital media, and the ability to thrive in a fast-paced, constantly evolving environment.
As a social media buying expert, you are highly skilled in all aspects of Meta advertising, from Collaborative Ads to the technical details of the Meta Pixel.
Responsibilities
- Develop and execute paid social media campaigns across various platforms
- Execute end-to-end digital media campaigns, ensuring smooth implementation and ongoing optimization.
- Monitor and analyze campaign performance, providing actionable insights and strategic recommendations for continuous improvement.
- Collaborate closely with cross-functional teams to integrate digital media strategies across multiple channels.
- Contribute to a collaborative, growth-driven work environment, fostering teamwork and knowledge sharing.
- Monitor and manage campaign budgets to ensure optimal spend and KPIs
- Provide accurate and timely media performance reports to both clients and internal stakeholders.
- Deliver actionable insights and recommendations for campaign optimization.
Qualifications
- Minimum of 2+ years of hands-on experience with social media platforms (Meta, TikTok, Pinterest).
- Experience in programmatic buying is a plus.
- Proven track record in managing successful campaigns and delivering client satisfaction.
- Strong analytical skills and proficiency with media buying tools and analytics platforms.
- Strong attention to detail in campaign execution, including targeting, creative review, and performance analysis.
- Post-secondary education in Marketing, Advertising, Media, or a related field is preferred.
- Excellent written and verbal communication skills.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.