PC Optimum Technical Lead

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.

Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel, and helps you to strive for success in a big way.  Keep reading to learn more!

Please note Loblaw's Return to Office Policy, is 4 days in the office

PC Optimum Technical Lead, Toronto, ON

Are you ready to lead and make a meaningful impact? In this role as the PC Optimum Technical Lead, you will play a pivotal role in transforming complex ideas into seamless technical solutions. This position emphasizes collaboration, strategic problem-solving, and effective communication to bridge teams and drive successful outcomes. If you thrive in fast-paced dynamic environments, excel at guiding projects forward, and are passionate about delivering innovative results that align with organizational goals, we look forward to having you on board.

What You’ll Do:

• Technical Solution Design: Develop scalable, efficient technical solutions for new business requirements in alignment with organizational goals. 

• Coordinate Cross-Team Collaboration: Act as the primary liaison between teams to drive effective communication, provide technical guidance, and deliver solutions. 

• Delivery Pipeline Support: Proactively identify and resolve blockers in the delivery pipeline to maintain seamless development workflows. Support and resolve production and testing environment issues.

• Discoveries: Evaluate incoming requests/intakes by performing high-level analysis and effort estimation for prioritization purposes.

• Architectural & Process Support: Collaborate with architects and Business Systems Analysts (BSAs) by providing input on system mappings and other technical documentation where required.

What you Bring:

• 7+ years of technology experience in designing, driving and implementing solutions with a set of tried & tested best practices ideally in Retail, Loyalty, CPG, or Telecommunications

• Technical Expert - Demonstrated proficiency in understanding complex technical concepts along with hands-on experience in software development/engineering processes/tools relevant to the domain they will be leading. In loyalty is an asset.

• Technical knowledge required: GCP, SQL, any ETL expertise, Middleware /Realtime APIs

• ​Leadership & Team Management - Ability to inspire confidence among team members by providing clear direction, setting expectations while fostering collaboration & innovation amongst team members

• Communication & Collaboration - Excellent verbal/written communication skills paired with strong interpersonal abilities for building relationships at all levels

• Strong ability to handle contending priorities and work in a fast-paced, multifaceted environment while maintaining the ability to influence and collaborate across all levels of the team and within the organization

• Reliable, proactive, results-oriented, and customer-focused with strong attention to detail

What Loblaw Offers You

We offer flexibility and balance, and an environment that sets you up for success no matter where your workspace is located.

Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours! Work in our fast-paced, exciting Technology environment, helping our stores, colleagues and customers every day.

Loblaw colleagues also enjoy:

• Work Perks Program
• On-site GoodLife Fitness, Basketball & Volleyball courts, Ice Rink, Groceries delivered to work via PC Express, Dry Cleaning services (1PCC Office)
• Tuition Reimbursement & Online Learning
• Pension & Benefits
• Paid Vacation

If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.

Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued and supported.  We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs.  Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.

We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.

www.Loblaw.ca/career

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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