Senior Analyst, Finance, Enterprise Marketing
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Roles and Responsibilities:
- Support enterprise budgeting and forecasting of the marketing operations and administration spend; interacting with VP’s, brand leads, and marketing team across the marketing portfolio to ensure accuracy and completeness
- Support in the reporting of periodic/quarterly results, as well as ad hoc reporting and presentations to brand managers on a periodic basis
- Support the enterprise marketing teams in financial reporting, planning and analysis
- Preparation and ownership of periodic marketing accrual and journal entries
- Monitor the day-to-day financial operations within the marketing business unit, such as accounts payable, invoicing, and other transactions.
- Support minimizing financial risk to the company (i.e., supporting the marketing and finance teams in exploring opportunities to become more efficient and effective with marketing spend)
- Drive process improvement and efficiency across total enterprise marketing (operations and administration)
- Maintain financial policies and procedures for the marketing finance team
- Ownership of Category billing process to receive funds to offset marketing expenses (i.e., vendor funded programs)
- Leverage AI to automate finance workflows and support in Marketing Analytics
- Assist with the development of KPI’s and ongoing reporting
- Ad hoc requests as needed
Qualifications:
- 2-3 years of previous work experience in Finance, Accounting, Business or equivalent preferred.
- University degree in Business, Accounting or Finance. CPA/MBA or enrollment in these programs preferred.
- Experience with financial stewardship, process & efficiencies improvement, and strong financial modelling skills
- Strong technical skills and ability to work with large amounts of data
- Experience with SQL, SAP, PowerBI and AI tools is an asset
- Ability to translate complex concepts into clear and concise presentations
- The ability to deal with ambiguity and make intelligent assumptions
- Excellent communication skills and demonstrated ability to build strong working relationships
- Strong personal responsibility, honesty, and integrity
- Ability to work well under pressure and effectively communicate and deal with personnel at all levels of the organization.
- Experience in process design and systems integration considered an asset
- Superior analytical and problem-solving skills, with strong attention to detail
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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