Senior Analyst, Supply Chain Systems - 18 Month Contract
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Senior Systems Analyst, Supply Chain
Are you a proactive problem-solver who has a passion for working with Warehouse Management Systems (WMS) and has an ability for bridging the gap between technical and business teams? Loblaw Companies Limited is seeking a dynamic Senior Systems Analyst to drive the efficiency and continuous improvement of our critical WMS platforms. In this role, you will support the full project lifecycle for WMS initiatives, from design through deployment and hypercare, acting as a critical link between IT and Business Operations.
Key Responsibilities:
Project & Integration:
- Serve as a liaison between IT development and Business Operations, translating complex business requirements into technical specifications for WMS initiatives
- Contribute to and coordinate WMS project activities across the system development lifecycle, including requirements gathering, design, system build/configuration, and participating in User Acceptance Testing (UAT)
- Foster effective collaboration and communication between technical and business stakeholders throughout all project phases
System Analysis & Optimization:
- Perform data validation, contribute to functional design specifications, and execute rigorous testing for WMS project deliverables and enhancements
- Evaluate WMS system issues and operational data to identify opportunities for process improvements and system optimization
- Manage the full lifecycle of WMS Change Requests (CRs) and software defects, ensuring proper documentation and resolution
System Support & User Enablement:
- Manage the incident resolution process for WMS and related systems, ensuring issues are addressed within the agreed SLAs and providing regular status updates
- Collaborate with IT and Data teams to diagnose, troubleshoot, and resolve complex WMS system issues
- Provide expert coaching and assistance to end-users, enhancing their understanding of intricate WMS system processes
- Develop and maintain comprehensive Job Aids and Standard Operating Procedures (SOPs) for WMS processes and functionalities
- Deliver engaging WMS system training sessions or provide direct assistance to Subject Matter Experts (SMEs) and end-users as needed
Qualifications:
Experience & Education:
- 2-3 years of experience in WMS implementations, Supply Chain operations, System Analysis, or IT Project roles
- University degree or College diploma in a related field (e.g., Industrial Engineering, Supply Chain Management, Business Management, Computer Science)
Technical Expertise:
- Ability to work with complex data systems and perform detailed data evaluation
- Strong firsthand experience with supply chain systems like Manhattan (WM/LM), SAP (ERP), or Blue Yonder (TMS) is highly desirable
- Experience with database technologies such as SQL and other Supply Chain systems (e.g., Kronos) is an asset
Core Skills:
- Excellent organizational, project management, and time management skills with strong attention to detail
- Superior analytical and problem-solving capabilities, adept at identifying root causes
- Exceptional written and verbal communication skills, able to articulate technical concepts to diverse audiences and build consensus
- Highly motivated, flexible, and adaptable, with a proactive approach to issue-solving in dynamic environments
- Firm dedication to meet set out timelines and performance expectations
Work Environment:
- Ability to travel up to 30% of the year within Canada to various Loblaw locations as required
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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#SS #DISTRC #ON