Senior Business Data Analyst

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Senior Business Data Analyst, Finance Insights and Technology Engagement (FITE)

About the Team

The Finance Insights and Technology Engagement (FITE) team at Loblaw is responsible for managing centralized financial analytics and reporting for Canada's largest and most successful retailer. Our multifaceted team synergizes their skills across various key domains including data governance, analytics, business intelligence development, process automation and data science.

About the Role

We are looking for a talented and motivated Senior Business Data Analyst to join our FITE team. You will be working with various teams and stakeholders to foster relationships, understand requirements, and use a vast array of tools to deliver tech-based solutions. You will also rely on a creative mind and be able to think outside of the box.  The ability to communicate and present to various levels within the business and to external partners is of utmost importance. A working knowledge of SQL is required, as well as familiarity with BI development.

Please note our hybrid work policy is 4 days in office at 1 President’s Choice Circle in Brampton.

Responsibilities:

• Engage with key stakeholders/teams in Finance to ensure their reporting needs are fulfilled. 
• Evaluate new data sources and help define more effective ways to communicate data with our business users.
• Work with business partners to manage reporting processes that are accurate, consistent, and efficient.
• Summarize vast amounts of data to develop reports and models that solve business problems.
• Build powerful business intelligence visualizations/insights using a variety of tools such as MicroStrategy, Power Platform, Excel, and others.
• Own project management tasks such as scoping, impact assessments, effort estimates, risk mitigation, activity status updates and issue escalation.
• Create/maintain comprehensive and accurate documentation to ensure retention of institutional memory.

Role Requirements:

• Minimum 2 years related work experience in similar role.
• University degree or post-secondary education in Finance, Business, Math/Statistics, Analytics or other relevant field.
• Proficient in SQL for query optimization and syntax knowledge
• Experience with Python and data science tools preferred
• Proficient in Microsoft Office applications (Power Query, VBA etc).
• Working knowledge of BI Tools such as MicroStrategy, Power BI, Tableau, etc.
• Working knowledge of database applications such as Teradata, GCP and MS SQL Server
• Previous experience with SAP system preferred.
• Experience with and/or exposure to Application Tools such as SAS, R, VBA etc. would be an asset.

Core Competencies:     

• Exceptional analytical skills and proven capability to drive insights from data and analytics.
• Ability to self-organize multiple tasks well and to complete them on time with a clear focus on quantitative and/or qualitative results.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Willingness to work well in a fast-paced team environment.
• Ability to “think outside the box”.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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