Senior Financial Analyst
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Loblaw Companies Ltd. is currently seeking a Senior Financial Analyst (SFA) to support the operations of the SuperMarket Corporate Banners.
This is a full-time role and will be based out of our Brampton Head Office.
This role focuses on forecasting, budgeting and analysis as well as reporting key operational metrics to help lead to insightful, accurate business decision-making.
Role Accountabilities:
· Manage the build and tracking of periodic forecasts for the SuperMarket Corporate Banners.
· Build annual budgets; Prepare quarterly and periodic latest estimates (LE) for multiple P&L lines for multiple banners.
· Analysis of financial results and provide explanations on major variances to budget/LE
· Preparation of period end journal entries to support the period end close process
· Consolidate large amounts of complex information into simple and easy to understand reports.
· Acts as a business partner to management and other stakeholders providing insight into key financial decisions and to support the annual forecasting / budgeting cycle.
· Take large amounts of complex information from multiple sources and produce simple and easy-to-understand explanations of business results to our business partners.
· Liaise with other functional areas within the organization to co-ordinate cross-functional analyses and data accumulation.
· Preparation of ad hoc analysis to support overall department objectives and initiatives.
Skill Set:
· Bachelor degree or greater (e.g. Business, Accounting, Economics, Commerce, etc.)
· Chartered Professional Accountant (CPA) designation, or working towards the designation
· 3-5 years previous work experience within Finance would be an asset
• Strong working knowledge of Microsoft office applications - Excel, Powerpoint, Power BI
• Demonstrated analytical and problem-solving skills through previous experience in financial analysis
• Ability to interpret and draw conclusions from financial information
• Prior work experience with large ERP systems such as SAP would be an asset
• Knowledge of and ability to interpret and write SQL code for Teradata and other cloud-based applications an asset
• Experience with innovative reporting solutions including Power Bi, Python and Microstrategy an asset
Core Competencies:
• Demonstrated ability to collaborate with other departments and build strong working relationships
• Creative problem-solver with a strong work ethic and attention to detail and accuracy.
• Superior analytical skills with the ability to provide accurate forecasts and business insights
• Exceptional interpersonal skills in order to effectively source information, obtain approvals, build relationships, and provide sufficient influence to achieve success.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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