Senior Manager, Enterprise Pharmacy Operations and Programs (Maternity Leave - 14 month contract)

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Role Overview

Reporting to the Director, Enterprise Pharmacy Operations and Performance, the Senior Manager, Enterprise Pharmacy Operations and Programs is responsible for supporting the implementation of Pharmacy Operations projects that will help with promoting operational excellence and pharmacy operations best practices across the enterprise. Focused on our core initiatives, this role will work to optimize pharmacy performance and workload planning from an operational pharmacy perspective. This role is a significant liaison between Central Office departments, store teams and external stakeholders.

 

Primary Responsibilities

Pharmacy Operations

· Required to manage and assist in the delivery of pharmacy related initiatives that drive pharmacy performance

· Takes a leadership role in the research, recommendations, implementation, and sustainment of store level pharmacy operations. Looks for opportunities for continuous improvement to optimize in-store pharmacy processes to improve performance, efficiencies & productivity.

· Provide Operational guidance on programs and initiatives working with Central Pharmacy Services, Enterprise Operations Development & Systems, Pharmacy Services, Health & Wellness, Procurement, Supply Chain, Merchandising, National Operations, Professional Affairs and Marketing

· Participate in cross-functional meetings, to provide pharmacy operations perspective and guidance

· Lead in designing framework for short and longer-term strategies for pharmacy operations and dispensary workflow

· Act as a liaison with other departments representing national pharmacy operations innovation, ensuring that performance metrics and expectations are adhered to, results are effectively communicated

· Drive execution of programs and performance culture in collaboration with field Operators

· Support Pharmacy Operations Specialists and District managers, along with providing training and coaching on new and existing pharmacy initiatives to support successful implementation and rollout.

· Support the development and review of content for the weekly national pharmacy operations update, content for field resources on the bi-weekly national operations call, quarterly meetings (VP and Peers), and national meetings.

 

What You'll Need

 · Being a Licensed Pharmacist - Bachelor of Science in Pharmacy / Part A, in good standing with the Ontario College of Pharmacists (OCP) or other Canadian College body

· 3 to 6 years of relevant Healthcare, Pharmacy, Consulting, or Retail Management experience. Experience as a Pharmacist in Canada for at least 3 years is required

· Proven capacity to drive results without authority and ability to build collaborative relationships cross-functionally; actively engaging and influencing internal and external stakeholders

· Exceptional interpersonal and collaboration skills, experienced at establishing relationships at all levels with internal and external stakeholders

· Strong organizational, interpersonal and communication skills; ability to interpret and present results (both written and verbal) in an engaging, meaningful way for internal users

· A creative thinker who is comfortable working with ambiguity, ability to multi-task, prioritize workload and work in a fast paced environment

· Exceptional project and change management skills; able to work in a fast-paced environment

· Demonstrated analytical, problem solving and training skills, combined with well-developed communication and interpersonal skills, are essential

· Extremely Proficient in the use of Power Point, Excel, Word

· Fluency in French and English is an asset

· Ability to travel 30% of the time

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Durée déterminée)

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

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#SS #PHARM #ON