Senior Manager, Materials and Packaging
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
The Materials Center of Excellence (COE) Senior Manager leads the execution and advancement of material strategies that enable innovative, sustainable, and compliant products and packaging across the organization.
This role acts as a central materials expert, partnering cross-functionally with Product Development, Sourcing, Quality Assurance, Regulatory, and Sustainability teams to standardize material selection, improve performance, and support responsible material sourcing.
With an expert understanding of packaging, you will identify opportunities for better materials. While working with our supplier partners to test and approve solutions for both food and non-food consumer goods applications.
Part of your scope will include training and informing product teams on how to think about packaging in their roadmap, guide decision-making, and champion recyclability as a default outcome for all our materials.
As a member of the Strategic Initiatives team in Loblaw Brands, you will be instrumental in bringing to life an ambitious goal to make our packaging more sustainable.
What you Bring
- An energy and passion for environmental sustainability!
- A technical perspective on packaging and plastics in manufacturing, and knowledge of how packaging gets collected, sorted, and recycled
- A natural curiosity to learn new things, and a mind for simplifying complex ideas
- An ability to share your knowledge and coach your technical peers
What You will Do:
- Develop and maintain an understanding of global objectives for material circularity, and global definitions for recyclability
- Support vendors in self-identifying where conversions are required, and review proposed solutions for approval
- Support the on-going skills development of the broader Product Development and Food Safety Team by leading training with relevant packaging / plastics content
- Review packaging specifications for accuracy and completeness and support suppliers in entering correct packaging specification data into our systems
- Review, evaluate and make recommendations on new packaging innovations and support pilot projects to test new packaging concepts
- Support development and implementation of enterprise material strategies and standards.
- Maintain approved material libraries, specifications, and best-practice guidelines.
- Evaluate material selections across projects to ensure alignment with performance, cost, and sustainability goals.
- Execute material initiatives aligned with ESG and circularity targets (recyclability, waste reduction, responsible sourcing).
- Partner with regulatory and quality teams to ensure materials meet evolving compliance requirements.
- Support environmental impact tracking and reporting related to material use.
- Monitor industry and regulatory trends impacting materials and packaging.
- Research and assess new materials, technologies, and supplier innovations.
- Act as a materials subject matter expert supporting product commercialization projects.
- Work with suppliers to evaluate material capabilities and innovation opportunities.
- Maintain centralized material documentation and data accuracy.
- Track KPIs related to material adoption, sustainability outcomes, and risk mitigation.
Role Requirements:
- Minimum 3-5 years’ experience working in a technical packaging role
- Have experience working across multiple materials for packaging
- Post-secondary university degree (ex. Industrial Design)
- Strong technical skills (ex. AutoCAD)
- Advanced understanding and knowledge of packaging engineering and plastics manufacturing
- Advanced understanding of the Golden Design Rules
- Basic knowledge of applicable government regulations
- Some North American recycling industry knowledge
- Excellent oral/written communication skills, interpersonal skills and relationship management
- Work effectively as an individual with minimal supervision and as a team member
- Excellent analytical skills, highly organized and able to prioritize projects and tasks
- Able to influence and interact effectively with all levels at retail/distribution, vendor, and office locations
- Creative problem-solving skills
- Straightforward practical way of thinking about things or dealing with problems
- Results oriented
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
#FR
#SS #BRAND #ON