Senior Product Analyst, Specialty Health Technology
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.
Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel, and helps you to strive for success in a big way. Keep reading to learn more!
Senior Product Analyst, Specialty Health Technology, Brampton, ON
As a Senior Product Analyst, your responsibility will be to assist with maintain our Salesforce platform as well as designing, implementing, and overseeing S-Docs and DocuSign templates within the Salesforce ecosystem. Your contributions will enhance the efficiency and overall performance of our Salesforce Org.
The incumbent is responsible for Business Systems which primarily include but is not limited to Salesforce Health Cloud. The incumbent will perform systems application support to help patient programs, troubleshooting / major incident management, quality assurance, and other general system administrator functions.
What You’ll Do:
Oversee day-to-day Salesforce administration including user management, permissions, profiles, and data maintenance.
Provide first-line assistance for application issues and escalations as necessary.
Ensure system stability through proactive monitoring, maintenance, and troubleshooting.
Coordinate Salesforce changes, upgrades, and integrations with service providers.
Liaise between business users and IT teams to translate business requirements into technical solutions.
Maintain accurate and detailed documentation of system configurations, procedures, and issue resolutions.
Ensure compliance with audit, security, and data integrity standards.
Design, build, and maintain S-Docs templates that align with organizational branding and functional needs.
Create and manage DocuSign templates, incorporating dynamic Salesforce merge fields and tags.
Test and validate document generation and e-signature workflows to ensure reliability and user satisfaction.
Troubleshoot template and integration issues, implementing corrective actions promptly.
Partner with stakeholders to identify opportunities for automation and process optimization.
Stay current with Salesforce releases, features, and best practices, assessing and implementing relevant updates.
Contribute to the development and execution of long-term Salesforce strategy and enhancements.
What you Bring:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field (or equivalent experience).
Salesforce Administrator Certification required.
Proven experience in Salesforce administration or development.
Strong understanding of Salesforce Health Cloud and general Salesforce functionality.
Proficiency with HTML/CSS for S-Docs customization; familiarity with Apex, Visualforce, and Lightning Components is a plus.
Demonstrated ability to communicate effectively with both technical and non-technical users.
Strong analytical, problem-solving, and troubleshooting skills.
Detail-oriented with excellent documentation practices.
Ability to work on multiple priorities and adapt to change in a fast-paced environment.
Strong interpersonal and relationship management skills with a collaborative mindset.
What Loblaw Offers You
We offer flexibility and balance, and an environment that sets you up for success no matter where your workspace is located.
Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours! Work in our fast-paced, exciting Technology environment, helping our stores, colleagues and customers every day.
Loblaw colleagues also enjoy:
Work Perks Program
On-site Gym, Basketball & Volleyball courts, Dry Cleaning services (1PCC Office)
Tuition Reimbursement & Online Learning
Pension & Benefits
Paid Vacation
If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.
Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued and supported. We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs. Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.
We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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