Sourcing Buyer, Health and Beauty
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Why is this role important :
Reporting to our Director, you’ll participate in every aspect of Health and Beauty category sourcing, including vendor relationship and performance management, RFPs, cost negotiations, supply risk management, domestic and offshore sourcing, vendor onboarding and much more. You’ll also work closely with cross-functional teams to identify emerging product trends, discover new brands and suppliers, and explore innovation opportunities that bring exciting, relevant products to our shelves across both private label and branded assortments.
What you'll do:
- Drive Category Growth: Help shape and execute sourcing strategies that support category objectives, deliver financial targets, and leverage customer insights to identify new opportunities.
- Build Strong Vendor Partnerships: Develop and maintain relationships with suppliers, identifying opportunities to drive value, innovation, and long-term growth.
- Negotiate & Deliver Results: Play an active role in vendor negotiations, product costing, and performance management to ensure competitive pricing and strong supplier performance.
- Discover What's Next: Stay ahead of emerging beauty and personal care trends, identify exciting new brands and products, and collaborate with cross-functional teams to bring innovation to our shelves.
- Support Private Label Innovation: Partner with our Loblaw Brands team and retail divisions to identify product opportunities and support the development and sourcing of our private-label programs.
- Collaborate Across the Business: Work closely with Supply Chain, Replenishment, Transportation, and other internal teams to resolve challenges, improve product availability, and ensure smooth execution.
- Stay Ahead of the Market: Monitor competitors, industry trends, global sourcing opportunities, and product innovation to help keep our Health & Beauty assortment relevant and competitive.
- Own the Details: Support vendor onboarding, product launches, item setup and maintenance, vendor transitions, and day-to-day operational activities that keep the category running smoothly.
What you bring:
- A curious approach and positive, self-motivated attitude.
- Post-secondary education in business or sourcing/procurement management; or equivalent experience.
- 3+ years in a dedicated sourcing/procurement or retail merchandising role.
- Ability to innovate, influence others, and collaborate with many diverse teams.
- Analytical approach and experience using data to make decisions.
- Financial, business and retail knowledge.
- Strong relationship management skills and a winsome communication style.
- Skilled in Microsoft Excel, PowerPoint and Teams and comfort working with various software platforms.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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