Marketing

Specialist, In store Marketing Communications

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Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

The In-store Marketing Communications Specialist is responsible for managing and developing all communications to stores pertaining to the in store experience, including the scheduling of all in store point of purchase materials for Shoppers Drug Mart / Pharmaprix campaigns and promotions, maintaining marketing standards, and tracking and monitoring of in-store signage placement requests.  This role reports to the Senior Director, Instore Marketing & Experiential.

What you’ll do:

Marketing communications

  • Development, tracking and submission of over 600 Marketing communications for Shoppers Drug Mart / Pharmaprix stores including but not limited to in-store signage, promotions, contests, Loyalty initiatives, shopper marketing, seasonal campaigns, and special projects.

  • Facilitation of French language translation requests for all internal marketing communications in the Quebec market

  • Maintenance and bi-weekly circulation of the communication workback schedule to coordinate effective and timely delivery of in-store communications (e.g. approvals, submissions, mailbag deliveries, etc.) with the Marketing, Merchandising and National Operations team

  • Maintenance and bi-weekly circulation of the POP kit overview to review POP kit items with the Marketing, Merchandising and National Operations team

  • Departmental liaison and internal support for store communication requests with various teams throughout the organization which may be outside of Marketing but impact the in store experience.

  • Create new communication templates to standardize execution and clarity store display instructions.

  • Lead and coordinate meetings pertaining to the in store execution of campaigns and promotions working closely with internal departments (e.g. Brand Marketing, Category Management, Merchandising and National Operations) to ensure alignment and accuracy.

 

Store signage planning & scheduling

  • Support the Marketing team on all in store placement requests including POP, in store radio and digital screens.

  • Update and maintain weekly and monthly Marketing schedules and calendars including (but not limited to) the POP kit schedule, POP placement and hot spots, POP priorities, POP real estate tracker, digital and in store audio.

  • Update and maintenance of the in-store Marketing POP standards, on shelf guardrails, and campaign guidelines

  • Other administrative tasks as required

  

Skills:

This position requires a strong team player that enjoys working in a fast-paced deadline driven environment and has the ability to work collaboratively with multiple internal and external stakeholders in order to achieve business results.

  • Outstanding written and verbal communication skills

  • Exceptional interpersonal skills to effectively source information, obtain approvals and build relationships

  • Experience working with and gaining alignment from multiple internal stakeholders

  • Uncompromising attention to detail and a high degree of organizational commitment

  • Strong project and time management skills with proven ability to manage competing projects and prioritize accordingly

  • Expertise at developing, and or preparing spreadsheets, schedules, and calendars

  • Strong collaborator and enthusiastic team player

  • Independent & adaptable work ethic, able to work independently with little supervision, or as part of a team

What you’ll need:

  • University degree or college diploma in Communications, Business, Marketing, or a combination of education and a minimum of 2 years of work experience

  • Background or experience in retail marketing or operations as asset

  • Bilingual is an asset

  • Excellent knowledge of Microsoft 365 applications (e.g. Word, Excel and PowerPoint, Outlook)

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

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