Marketing

Specialist, In-Store Marketing - Contract

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Lieu:

1 Presidents Choice Circle, Brampton, Ontario, L6Y 5S5

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Reporting to the Manager, In-Store Marketing, the incumbent, will be responsible for coordination and delivery of a variety in store marketing materials for campaigns for multiple divisions ensuring that strategic objectives along with innovation captures a unique customer In-Store experience. The Specialist will act as the liaison between internal and external stakeholders (e.g. Loblaw Brand, Real Estate teams) and external vendors (e.g. Print vendor, Promotional merchandise vendor) to optimize store programs and to ensure the campaigns drive high impact and differentiation though the customer In-Store experience.

Duties & Responsibilities

  • Manage executional briefs (based on agreed-upon direction from Brand Marketing team) with detailed job specs, submit to suppliers, and manage quote process, negotiating for best prices.

  • Maintain budget for individual program, ensuring cost effectiveness.

  • Manage and lead process with vendors to review inventory, billing, new store signage & hardware required for all new store openings

  • Oversee reprint and inventory management for all upcoming Grand Opening locations & inventory management of new store elements

  • Work closely with cross functional teams including but not limited to Brand and Loblaw Agency, to execute in store programs in an effective and timely fashion.

  • Oversee the Store Marketing Material Portal site including inventory management, annual review and verification of active elements, replenishment, reporting, financial reconciliation, and maintenance of template library.

  • Support and maintain the In-Store POP Standards

  • Manage and update any store signage required elements in the executional brief to ensure all specs and printer data points captured accurately

  • Coordinate purchase order creation and process invoices. Maintain monthly finance forecasting for own projects.

  • Work closely with external on-site vendors that support the execution of all print materials and provide clear communication and a positive relationship.

  • Additional responsibilities as required

What You Bring

  • This Position requires someone with access to a vehicle for frequent commutes to stores, and our Loblaws Head Office at 1 Presidents Choice Circle.

  • This position requires a strong team player that enjoys working in a fast-paced deadline driven environment and can work collaboratively with multiple internal and external stakeholders to achieve business results.

  • Ability to deliver marketing programs and initiatives in a timely and actionable manner.

  • Adaptable to set and prioritize work with varying exceptions.  Able to work with diverse personalities and styles.

  • Business acumen – demonstrated negotiating and multi-tasking skills to manage competing timelines.

  • Must be highly organized with the ability to handle tight deadlines and last-minute revisions

  • A strong work ethic and attention to detail and accuracy.

  • Excellent interpersonal, communication and negotiating skills, both oral and written.

  • Tactful approach when dealing with stakeholders

What You'll Need

  • Post-secondary education equivalent to a bachelor’s degree or college diploma in Marketing or Graphic Communication

  • 1–3 years of relevant retail marketing experience required

  • Print production background is an asset

  • Proficiency in MS Excel and Microsoft Office required

  • Strong interpersonal, oral, and written communication skills

  • Team-oriented, with a passion for collaboration and a tactful approach in working with stakeholders and vendors

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Non-Payroll Contractor

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

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